Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)

Preguntas y respuestas relacionadas

Guarda legal por hijos

Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
1 respuesta

Baja por riesgo para el embarazo por mutua y fin de contrato

Estoy embarazada y en la semana 23 la mutua (Fremap) me dio la baja por riesgo para el embarazo ya que trabajaba más de 4 horas de pie, movía pesos, etc... Y no podían cambiarme a otro puesto compatible con la gestación. Ahora se me ha terminado el...
2 respuestas

Quién me tiene que pagar los días que estoy de baja por accidente laboral

Me partí la mano en el trabajo habiendo testigos delante. De esto hace ya 8 meses pero sigo muy cabreado con mi empresa. El caso es que por haber estado de baja un mes me han descontado 300 € de mi sueldo. Llamé a la oficina de mi empresa para dar la...
2 respuestas

Mi empresa no nos paga pero no cierra. ¿Qué hago?

Llevo dos meses sin cobrar, mas la paga de verano que tampoco nos han pagado. Soy Aux. Administrativo, llevo 7 años trabajando con contrato indefinido y una base de cotización por contingencias prof. Fondo de garantía salarial etc etc.. De 1.576,78...
1 respuesta

Calcular nomina

No se si me podrá ayudar. Resulta que necesito calcular mis nominas estando de baja por enfermedad común, como bien sabrá los tres primeros días no se cobran entonces yo hasta hay si se hacerlo porque tanto mi sueldo base, como mis pagas...
1 respuesta

¿Cómo saber si corresponde subida de IPC?

Si entro en diciembre 2010 y en enero se aplica subida de ipc en una empresa que se rige por el Convenio de Agencias de Viajes, ¿Tengo derecho a esa subida o va a depender de si estoy por encima del salario mínimo de convenio o no? Porque en otra...
1 respuesta

¿Quién paga la baja por maternidad?

Tengo otra duda, en el caso de que siga trabajando hasta que de a luz o poco antes, durante la baja de maternidad, ¿Quién paga? ¿La Seguridad Social o la empresa? ¿Cómo funciona? Si es la seguridad social, ¿La empresa tiene sigue teniendo algún gasto...
1 respuesta

Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos

Bueno expongo mi caso y saber si alguien me puede orientar . Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de otra persona de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5...
1 respuesta

¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
1 respuesta

¿Qué acciones legales puede tomar un trabajador para que la antigua empresa le de de baja?

Tengo un amigo con un grave problema, el estuvo trabajando en una empresa 10 años, le despidieron por no poder pagar las nominas, arreglo los papeles del paro y se lo concedieron, el denuncio a la empresa porque le debían 5 mensualidades, cobro el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema