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No me han dado los quince días de preaviso para el despido, ¿Puedo reclamarlos en la liquidación?
La carta de despido me la dieron el pasado viernes 6 Mayo con fecha de ese mismo día, ¿Debo reclamar el pago de los quince días de preaviso?
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Recuperar el descanso del bocadillo
Mi empresa me obliga a recuperar la media hora de descanso del bocadillo y mi jornada es de 8 horas seguidas mi convenio es el de la industria cárnica y por lo que tengo entendido el descanso del bocadillo son 15 minutos y es efectivo dentro de las 8...
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Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
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Reclamar nomina firmada
El año pasado me despidieron del trabajo después de 7 años trabajados en la empresa. El otro día me di cuenta de que en el contrato estoy como DEPENDIENTA, y en todas las nominas de los 7 años tengo como ASISTENTE, que es inferior. Pero no se si...
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Sobre convenios
Quería hacer una consulta a ver si me puedes ayudar. Resulta que mi empresa pertenece a un grupo empresarial formado por varias empresas que se dedican al campo de la electromedicina (mantenimiento de equipos médicos) a nivel nacional, y con la que...
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Baja voluntaria sin 15 días de preaviso ¿Tengo qué pagar?
Me he ido de la empresa sin dar los 15 días de preaviso. Al plegar en día 5(de este mes) me han dicho que tengo que pagar los 10 días restantes. Mi convenio no dice nada (soy peluquera). He hecho todos los días de vacaciones y las pagas están...
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¿Pueden cambiarme de grupo profesional en contra de mi voluntad?
Trabajo en la Comunidad De Madrid, en una empresa acogida al convenio colectivo de grandes almacenes. Empece a trabajar aquí con contrato indefinido desde julio de 2013 prestando mis servicios (según dicta el contrato) como Visual Merchandiser, es...
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Derechos antigüedad laboral
Trabajo en consultoría según convenio, desde hace más de un año, con jornada De 7 horas. Pedí aumentar a 8 horas desde que empecé. Trabajadores con menos antigüedad han sido ampliados a 8 horas, ¿Tengo derecho a exigir la misma ampliación por antigüedad?
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¿Puedo como trabajador modificar mis condiciones de trabajo de manera unilateral?
Me gustaría saber si mis compañeros y yo, de manera colectiva, podemos renunciar a un régimen de trabajo por el cual tenemos el carácter de trabajadores flexibles, pudiendo desempeñar diferentes puestos de trabajo y percibiendo la retribución...
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Se me pongo a trabajar Sector Construcción tienen que pagarme las Pagas Extras de Verano y Navidad?
¿Quiero saber se tengo Derechos a las Pagas estipuladas por Ley en el Sector de la Construcción?
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