Interpretar mi convenio baja enfermedad común por ingreso hospitalario

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En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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Baja la base de cotización

¿Me pueden bajar la base de cotización por el hecho de haber salido de la baja maternal y tener otra baja por enfermedad común? La empresa me lo ha hecho y dice que es así por reiterar baja. Mi contrato es fijo y no ha variado nada .Al bajar la base...
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¿Tengo derecho a paro después del alta médica?.

En noviembre de 2010 un amigo tuvo un grave accidente LABORAL. Como ya estaba fijado, su contrato termino unos veinte días después. Aún está de baja, haciendo rehabilitación. Durante todo este tiempo ha estado cobrando por parte de la mutua. Mi...
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Reducción de sueldo bruto

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¿Es legal cobrar igual por hacer disponibilidades/guardias de L-V y festivos, que fines de semana?

Quiero intentar aclarar una duda que me ha surgido relativa a las disponibilidades/guardias que cobro en mi trabajo actual de consultor por estar con un teléfono de guardia para poder ser localizado en caso de incidencias y comenzar a trabajar para...
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La empresa me quiere despedir estando de baja.. ¿Cómo debo actuar y que pasos dar?

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Pueden negarme es coger los días de vacaciones en la empresa?

Cada año la empresa nos entrega el calendario laboral a principios de año para que escojamos las vacaciones y los días personales. Normalmente nos piden que la mayor parte de vacaciones sean en agosto (cuando hay menos trabajo) y la resta de días...
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Trabajo al 75%tengo derecho vacaciones

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Estoy embarazada, y tendré el niño en Noviembre. Este mes estoy de baja laboral, y quisiera saber cuanto cobraré ahora y cuanto cobraré al pasar a estar de baja por maternidad. No se si va relacionado a la última nómina en la que ya estoy de baja...
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¿Puedo no tener días de asuntos propios por convenio?

Mi consulta es sobre si hay o no días de asuntos propios remunerados en mi convenio, en mi empresa aseguran que no, no se si por desconocimiento, o por que no los hay realmente, en la empresa seremos poco más de 20 personas, y la verdad es que el...
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