Renuncia laboral durante baja médica

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¿Cese voluntario en período de prueba?

Tengo un contrato indefinido con un período de prueba de seis meses, quiero cesar voluntariamente en la empresa (convenio de supermercados y autoservicios prov. Barcelona y no acogido al activo del año 2010). ¿Mi cese voluntario y marcha en período...
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Despido de una empleada del hogar

Mi consulta se refiere al despido por disestimiento de una empleada del hogar, con la siguiente causística : Ha estado atendiendo a mi padre, anciano, a tiempo completo (interna) desde enero de 2015 sin contrato ya que estaba en situación irregular...
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Vacaciones no disfrutadas-despido-paro

Si hoy me dan el despido y me pagan 14 días de vacaciones no disfrutadas. Y luego demando: ¿Qué fecha se supone han de poner en la carta de despido la de hoy o la fecha una vez pasado los 14 días de vacaciones? Y por otra parte el paro cuando lo...
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Fin de contrato durante baja por accidente laboral

Anteayer, día 27, me comunicaron que el pasado día 15 del presente mes (+ 3 días de vacaciones no disfrutadas) finalizó mi contrato de OBRA O SERVICIO estando de baja por ACCIDENTE LABORAL. Desde el momento del accidente me está tratando la mutua y...
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¿Se puede pedir la baja estando en el paro?

Vamos a ver, resulta que yo estoy ahora mismo desempleado, y hace unos días (5) me han operado. Quisiera saber si estando en mi situación se puede pedir la baja al medico, si me interesa pedirla o no, si al pedirla no gastaría paro durante el tiempo...
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Baja maternal y cese de contrato

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Abono finiquito

Con fecha 31/03/08, solicite la baja, por escrito, en la empresa que trabajaba por una oferta mejor, sin preaviso, con carácter inmediato. El día 30/04/08 llame a la empresa, ya que sabia que tardaban un mes, más o menos. En preparar los finiquitos y...
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¿Puede el trabajador renunciar al empleo en los 15 días de prueba y tener derecho a paro?

Si a alguien le han hecho un contrato de 6 meses (por necesidades de la producción), con 15 días iniciales de prueba, ¿Puede el trabajador renunciar dentro de esos 15 días? Si renuncia (el trabajador) durante esos 15 días, ¿Tendrá derecho a paro?...
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Pueden embar cuenta sin ser notificado

Pueden embargarme una cuenta sin haber recibido notificación ni haber firmado nada de juzgado ni recibir información sobre dicho embargo
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Despido por falta(URGENTE)

¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron diciéndome que me...
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