Estoy de excedencia y la empresa no me ha dado de baja en lass

Preguntas y respuestas relacionadas

Problema con la mutua de trabajo!

Soy nuevo en el foro y me gustaría contarles mi caso por si alguien pudiera asesorarme. Mi caso es el siguiente: Me operaron una rodilla hace unos seis años, me pusieron tornillos por un problema que tenia. La rodilla quedo perfectamente, vida...
1 respuesta

Me quieren despedir con un contrato derelevo

Mi pregunta es la sigiente. Tengo un contrato de relevo hasta el 2012 y me quieren despedir por motivo de la crisis .cual son mis recursos si tengo unos (hosteleria_)
1 respuesta

No me envían la nomina estando de baja.

Mi duda saber si es legal que desde que estoy de baja no recibo mi nomina solo el ingreso del sueldo. Llame al departamento de administración en abril ; Me enviaron hasta junio y luego dejaron de enviar.
1 respuesta

Despedido estando de baja por enfermedad

Me he enterado por un amigo de mi empresa que me van a despedir aun estando de baja por enfermedad común. Mi pregunta es que si aparte del finiquito, donde incluirán supongo lo que me paguen de indemnización (que a lo mejor no me quieren pagar),...
1 respuesta

? ¿Qué riesgo tiene el contrato de falso autónomo?

He firmado un contrato de falso autónomo con una empresa cooperativa de atención a personas en domicilio. Los clientes iniciaran juicio a la empresa por incumplimiento de contrato ya que les han cobrado más de 2000€ por adelantado, por un servicio...
2 respuestas

Abogada parte contraria me llama

He puesto una demanda contra una empresa por despido nulo o subsidiariamente improcedente. El acto de conciliación, previo al juicio esta fijado en Barcelona el 12 de agosto. El otro día recibí una llamada de la abogada que representa a la empresa,...
1 respuesta

¿Pued hacer un ere?

Trabajo en una oficina en la cual somos dos trabajadoras y el jefe. Debo incorporarme a mi trabajo el día 17 de marzo después de una baja por maternidad. Por problemas económicos de mi jefe quiere hacerme un ere a mi sola de reducción de jornada....
1 respuesta

Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral

Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
1 respuesta

Urge: Fulminante despido verbal a los 5 días, sin firma de contrato...que hago?

Estoy preocupada por alguien. Hace 15 días y tras más de 8 años en la empresa pidió baja voluntaria debido a que llevaba casi un año aguantado un ninguneo exagerado y despectivo por la nueva gerencia de la empresa. Lo hizo tras encontrar otro empleo...
1 respuesta

¿Acepto el pago del finiquito con pagares?

Estoy en tramites de despido, y la empresa me ha ofrecido hoy (04/02/10) pagarme el finiquito con dos pagares (vencimiento 27/00/10 y 15/03/10), reflejando esta circunstancia en el detalle del finiquito y darme la carta de despido reconociendo la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema