Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Estoy obligada a reducir horas cada día?
Preguntas y respuestas relacionadas
Ampliación jornada
Soy empleada de gran superficie con contrato indefinido desde hace casi 19 años. Mi contrato es a 40 horas semanales pero llevo disfrutando de reducción de jornada desde que tuve a mis 2 hijos; ahora estoy a 30 horas. He solicitado por escrito volver...
1 respuesta
Derecho a descanso en tiempo parcial
Trabajo en hostelería de ayudante de cocina, los jueves 4 horas, viernes 9 horas, sábado 8 horas y domingo3 horas... Mi pregunta es si tengo derecho a descanso y en que tiempo, también cuantas vacaciones me corresponden..
1 respuesta
Jornada laboral de 16 horas
Me ronda una pregunta por la cabeza, hace poco me contrató una empresa de hostelería para una jornada de 16 horas, comprendidas en el fin de semana, empecé un sábado de 14:00 a 23:00 (9horas), pero al llegar mi horario supuesto de fin de jornada de...
1 respuesta
Reincorporación tras excedencia por cuidado de un menor de 3 años
Actualmente disfruto de una reducción de jornada (de 9 a 14)desde el 2014. He tenido un segundo hijo y quisiera solicitar una excedencia de un año. Cuando llegue el momento de mi reincorporación volveré a solicitar la misma reducción de jornada que...
1 respuesta
Cotizo un día entero si estoy a media jornada ?
Antes estaba a jornada completa y ahora me pasaron a media jornada y me quedan 3 meses parar cumplir el año cotizado. ¿Se qué a la hora de cobrar el paro cobraré menos pero me cuenta día trabajado como día cotizado igual que a jornada completa?
1 respuesta
Embarazo, vacacaciones, baja mutua o ss
Y me gustaría que me ayudarais. 1-Estoy embarazada, salgo de cuentas en Nov. Pero me gustaría cogerme antes la baja, mi medico de cabecera me la da ya pero quiero esperar hasta que la persona que me va a sustituir esté mejor preparada y porque en...
1 respuesta
Puede mi jefe modificar mi contrato sin más
Tengo 5 años de antigüedad en la empresa y ahora mi jefe quiere que en vez del contrato que tengo de 40 horas, hacerme uno de 10 horas, es legal, ¿Qué se puede hacer ante ese abuso de autoridad? Porque si le digo que no, que hago si me voy perderé el...
1 respuesta
Descanso de festivos, días de convenio y asuntospropios
Y mis dudas: Recientemente y debido a un cambio de convenio se han modificado los horarios (nuestro convenio actual es el de grandes almacenes). Se ha dividido a la plantilla en turnos fijos de mañana o otro de tarde (antes eran rotativos), además,...
1 respuesta
Jornada intensiva por maternidad
Trabajo en una empresa con jornada partida. He tenido un nuño hace 2 meses y medio, ya tengo 1 de 3 años. Me han comentado que por tener hijos menores, puedo solicitar una jornada intensiva y a su vez disfrutar de la hora de lactancia materna. ¿Es...
1 respuesta
¿La protección que tienes cuándo estás con una reducción de jornada por cuidado de un menor por cuánto tiempo es?
Tengo una reducción de jornada por cuidado de un menor desde hace un año. Sé que en esta situación la empresa cotiza al 100 % por mí, y en caso de despido el paro se calcula como si estuviera trabajando a jornada completa creo que por los dos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral