Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones y baja laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Prorroga de 6 meses a los 18 meses de it
Si te dan demora de calificación después de los 545 días en it y la empresa deja de pagar la cuotas de la SS que efectos conlleva, 1.- Si tu convenio tienes complemento it hasta el 100% lo tienes que seguir cobrado en ese periodo 2.- Que pasa con los...
1 respuesta
¿ Debo realizar mis vaciones antes de renovar el contrato?
Estoy en una empresa desde el 10 de noviembre, parece que me van a renovar pero actualmente no he realizado las vacaciones que me pertocarian por el contrato de seis meses. ¿Debo realizarlas antes de renovar, las puedo hacer con el siguiente contrato...
1 respuesta
Sobre el permiso de lactancia
Quisiera consultarte sobre el permiso de lactancia. Te cuento, hace dos meses mi mujer y yo hemos adoptado una niña en Rusia y de momento estoy disfrutando la baja de maternidad. Según me comentaron en Recursos Humanos de mi empresa, al tener la niña...
1 respuesta
Baja volntaria estando de baja no laboral
Llevo más de 15 días de baja por asniedad derivada de la relación con mis jefes por mobbing, no me es posible denunciar puesto que es una empresa familiar y me ha aconsejado que no es viable puesto que soy la única trabajadora (no tengo ningún...
3 respuestas
¿Tienen vacaciones los vigilantes de media jornad?
Me llamo alejandro y me registre en esta pagina para saber si me resolvian la siguiente pregunta; Soy vigilante de seguridad y tengo contrato de media jornada,¿Me corresponderían unas vacaciones? ¿O no podría merecerlas al trabajar de media jornada?,...
1 respuesta
Despido notificado por burofax estando de baja medica
Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
3 respuestas
Despido durante las vacaciones
Actualmente estoy de baja por maternidad, a continuación tengo permiso de lactancia y seguidamente disfrutaré de las vacaciones de este año. Ya he pedido una reducción de mi jornada de 8 horas a 6 horas y la empresa, en principio, ha accedido. Sin...
1 respuesta
¿Se puede estar en un convenio y regirse por el calendario laboral de otro?
Trabajo en una constructora en donde tenemos 2 convenios, el de construcción y oficinas y despachos. Yo y otras 2 compañeras estamos en el de oficinas y despachos, pero la empresa siempre se ha regido por el calendario laboral de la construcción....
1 respuesta
Cambio de contrato fijo a fijo-discontinuo
Trabajo de cocinero en un colegio y actualmente tengo un contrato fijo, es decir, trabajo todo el año y tengo vacaciones en agosto (en los periodos en los que no hay clase, mi empresa me manda a otros colegios en los que hacen campamentos de verano...
1 respuesta
Paga extraordinaria que se compone de la retribución real
Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos