Pagas extras estando de baja

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Baja enfermedad epígrafe 126

Mi pregunta esta relacionada con las bajas por IT y es la siguiente. Cuando una persona esta de baja todo el mes (30 días) cotiza en el epígrafe 126. Hasta ahora pensaba que a esta persona no se le podía añadir en nomina conceptos como gratificación,...
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Cobro de antigüedad en pagas extraordinarias

Trabajo en el sector de Artes gráficas (99000355011982) y cobro las 2 pagas extras prorrateadas en las 12 pagas. Mi duda es si cada paga extra tendría que incluir el complemento de antigüedad, porque de ser así tendría que incluirse cada mes una...
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Contratos ett por obra y servicio

Tengo un par de consultas. La primera: Te cuento que es un poco largo. Trabajo en una empresa de transporte de mercancías por carretera desde el 14/04/07 pero es un poco liado: empecé a trabajar allí contratada por un tipo que trabajaba para la...
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Preaviso.

Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
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Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral

Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
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No me pagan los días trabajados

Causé baja voluntaria en mi antigua empresa el día 13 de agosto, solo avise con 3 días de antelación. A la hora de pagarme esos 13 días trabajados me dicen que no me corresponde nada porque no di los 15 días de preaviso y que como no tengo finiquito...
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Reducción salario por ILT

Trabajo en el sector de la madera de Toledo. LLevo de baja por intervención quirúrgica desde el 26/11/08. En la última nómina (Per. Liq. 1 al 28 feb.), me han reducido el salario. La empresa alega que sólo se percibe el complemento del 100% los 60...
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?

La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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Calculo de la segurudad social a cargo de la empre

Acabo de recbir la liquidación de cotizaciones de la seguridad social con los siguientes datos: Contingencias comunes 878.72 Cuotas IT por AT y EP 25.09 Cuotas IMS por AT y Ep 17.4 Otras cotizaciones 285.67 Liquido cotizaciones generales 878.72...
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Baja enfermedad -empleada de hogar

Tengo a mi empleada de hogar por baja enfermedad común. ¿Hasta el día 29 de baja, tengo que pagarle el sueldo? Creo que a partir 29 días voy como empleador a seg. Social y pasa a disontinua y se paga ella parte de la seg. Social y seg. Social le da...
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