ERE tras maternidad

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Que medidas adoptar ante el impago de nominas

Quisiera exponerle mi caso para ver si podría orientarme en las medidas que debería de adoptar. Trabajo en una pequeña empresa familiar como trabajador por cuenta ajena, con contrato indefinido, a tiempo completo y tengo una antigüedad de 6 años y...
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Baja durante el embarazo y cierra la empresa

Estoy embaraza de 3 meses y mi empresa me ha comunicado que a finales de este mes cierra (30/6/2011), yo solo dispongo de 4 meses de paro. Que puedo hacer, yo he pensado: 1-En coger la baja ahora (por ciática ya que un 30% de las embarazadas lo...
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ERE y generación Paro

Llevo trabajando en una empresa casi 4 años. Estamos afectados por un ere, por el cual de cada mes, una semana nos vamos al paro. Algunos ya hemos rebasado el tope de los 120 días y mi pregunta es: Si trabajamos 3 semanas y la 4ª estamos de ere,...
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Paso de Régimen General a Autónomo. Paro.

Llevo trabajando 11 años en una empresea. Dado de alta el la Seguridad Social en Régimen General con contrato fijo. Estoy contemplando la posibilidad de pasar a ser autónomo en una empresa familiar. Saldría de la empresa de forma voluntaria, no sería...
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Pluriactividad: ERTE en trabajo por cuenta ajena estando de alta en RETA. ¿Cobrar paro?

Les deseo a todos mucha fuerza en estos momentos difíciles, pero hay que saber que después de la tormenta llega la calma, así que hagamos un sacrificio, que ahora toca. Llevo 7 años en la empresa como indefinido, y ahora llegará un ERTE en los...
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Retrasos continuados salario

Tengo pensado pedir la rescisión de contrato a mi empresa por retraso en el abono de las nóminas desde hace más de dos años. Mi pregunta es: ¿Y si el juez dictamina que no tengo razón? ¿Qué pasa?
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Preaviso según convenio

Estaría muy agradecido si me puede informar de lo siguiente: si en Convenio de Empresas Consultoras y de Planificación, categoría auxiliar administrativo, se especifica que haya que dar 15 días de preaviso o no por baja voluntaria del trabajador. En...
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Ere y y reducción del contrato a una delegada

En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
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Cambiar el horario de reducción de jornada

Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
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