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Criterio para elegir vacaciones en una empresa
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Cambio de empresa a otra del mismo dueño
Tengo una duda sobre la redacción de una cláusula de subrogación. Un amigo trabaja en una empresa desde hace 4 años y su jefe que ha abierto otra empresa quiere trasladarlo a esa nueva empresa. Quería saber si se puede redactar una clausula en la que...
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Que tipo de comunicado de reducción de jornada
Voy a presentar el comunicado de reducción de jornada, soy madre de una niña de 4 años, trabajo hace 2 años y 9 meses en la empresa como administrativa, categoría oficial de 1º, con tipo de contrato fijo indefinido, la empresa se dedica a la venta y...
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¿Despido objetivo por causas económicas?
La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
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Coincide mi fiesta con festivo y trabajo de miércoles a domingo
Si trabajo de miércoles a domingo y hay un festivo en lunes; día de descanso mío, ¿Tengo derecho a un día de compensación por trabajar un día más con respecto a mis compañeros que trabajan de lunes a viernes?
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Compatibilizar trabajo y estudios
Llevo más de dos años trabajando para una compañía como dependienta, antes no estudiaba y solía alternar semanas de mañana con otras de tarde en el centro donde trabajaba, luego estuve alternando semana y tarde entre centros diferentes, y...
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Sobre contratos fijos-discontinuos
Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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Renuncia laboral durante baja médica
Llevo dos meses de baja médica y el 15 decidí enviar una carta a mi empresa renunciando a mi puesto. Aun me quedaban 7 días de vacaciones pendientes, mi contrato era temporal y acababa en febrero. Estando de baja médica y siendo contrato temporal,...
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Baja laboral por vómitos en el embarazo y vacaciones..
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Es legal lo que hace el jefe?
Un conocido tiene un problema e intento asesorarle. Trabaja desde 2010 en una empresa con categoría gp3 en su contrato, es decir tiene personal a su cargo y es el encargado del turno al que pertenece. Por tener esta condición disfruta de algunos...
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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