Embarazo, vacacaciones, baja mutua o ss

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Vacaciones y jornada reducida

Trabajo en una empresa vinícola, después de una excedencia me incorporo en abril de 2010 con reducción de jornada (6 horas diarias de lunes a viernes). En mi empresa, por exceso de horas anuales trabajadas (que todavía no se han trabajado,...
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Días asuntos propios convenio transportes

A tod@s, ¿Alguien podría ayudarme con una consulta que tenemos? Mi marido trabaja como conductor mecánico en una empresa grande de transportes. El convenio es el de transportes de mercancía por carretera de madrid, pero que sepamos no hay otro de...
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Tiempo de repuesta por la empresa de horario por conciliación familiar

He solicitado a la empresa ir a trabajar en turno de mañanas tal y como estaba antes de tener a mi hija, según el artículo 127.2 del Real Decreto 5/2023.,la empresa tiene 15 días para darme una repuesta, lo que no dice si son días naturales o hábiles.
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.

Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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Criterio para elegir vacaciones en una empresa

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Hola, tengo una duda sobre modificación de mi contrato. No se si finiquitar o modificarlo...

El tema es que por motivos de trabajo, quieren cambiarme el contrato de 8h a 4h. Yo estoy indefinida y llevo un año y 8 meses en la empresa. La duda que tengo es que ellos me dicen que no pueden finiquitarme y al día siguiente darme de alta porque lo...
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Paga extras y vacaciones por riesgo de embarazo mutua

Soy fija y no eh cogido vacaciones este año tengo 2 pagas dobles una en julio y otra en diciembre. Me daré de baja por riesgo en la mutua el 15 de junio que tendré 37 semanas. Cobrare mi paga extra ¿? A través de la mutua o mi empresa ¿?. ¿Y luego el...
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Reducción de jornada de la noche a la mañana

Tengo un contrato de duración indefinida, ayer mi jefe me comunicó que debido al poco trabajo que hay me quiere reducir la jornada de 40h semanales a 10h semanales con su correspondiente sueldo hasta el mes de julio si en este mes hay más trabajo...
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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?

YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
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Trabajo media jornada y me pagan en B

Ante todo dar las gracias a quien me lea y por supuesto a quien me conteste. Soy pluriempleado, trabajo media jornada en una empresa donde me tienen dado de alta en la seguridad social y la media jornada restante en otra empresa que me paga todo en...
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