Absorción salarial

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Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)

Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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¿Qué convenio se aplica?

Una empresa de construcción que se rige por el convenio de su provincia (Valladolid) cuando contrata a un trabajador por obra para una obra situada en otra provincia (León), ¿Qué convenio se tiene que aplicar? Sobre todo respecto a las tablas salariales.
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Días por hospitalización y operación de mi esposo.

Mi esposo tuvo un accidente y ha sisod hospitalizado y operado ya que sufrió rotura de fémur, estuvo hospitalizado 12 días y ahora esta en una clínica recuperándose por que solo no se puede quedar en casa; lo he comunicado en la empresa que trabajo y...
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Cumplimiento del convenio regulador de divorcio

Estoy divorciada desde hace casi 5 años. Tengo 2 hijos (10 y 13 años). En el divorcio, establecimos un convenio regulador, en el que pactamos que yo tendría la custodia de los niños. Entre otras clausulas, fiamos una pensión alimentaria mensual a...
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Acuerdo interno reducción de salario

En mi empresa pretenden que firmemos todos un acuerdo interno para reducirnos el salario de forma voluntaria el 15% por un máximo de 12 meses debido a la crisis económica por la que está pasando la empresa lo que no garantiza con esto que la empresa...
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Propuesta de despido objetivo

Mi jefe me ha propuesto de manera verbal, despedirme con 20 días de indemnización por año trabajado, porque las cosas según él no van bien. Soy el único trabajador de la empresa, no me ha dado carta de despido todavía, me ha dicho que me lo piense....
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Despido por jubilacion

Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
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Baja voluntaria sin preaviso

Estoy trabajando en una empresa de formación donde mi convenio colectivo (enseñanza no reglada) dice que que para causar baja tengo que dar un preaviso de 30 días. Tengo 3 años en la empresa y ya tengo contrato indefinido y no tengo vacaciones...
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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