Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

Preguntas y respuestas relacionadas

Clausulas de exclusividad y no concurrencia postcontractual

Actualmente estoy trabajando aunque pocas horas y tengo una oferta laborala jornada completa de Responsable de atención al cliente en una empresa grande del sector sociosanitario que me interesa. Ando preocupada porque me han pasado la propuesta con...
1 respuesta

Ineptitud sobrevenida

Hace una semana me han echado a la calle por ineptitud sobrevenida consecuencia de una enfermedad pagándome 20 días por año. Todavía no tengo abogado definitivo pero he consultado con 3 y cada uno me dice una cosa. En caso de llegado el juicio ¿Hay...
2 respuestas

¿Cuando cobro de fogasa ?

Lo dicho quiero saber cuanto tarda fogasa mas o menos en pagar, tengo mi despido metido en abogados desde julio del 2011 .ya ha habido el juicio y todo eso, tengo el auto judicial que ya ha sido publicado en el boe y por sentencia judicial me...
1 respuesta

Un trabajador se va de la empresa porque no cumple objetivos

Hemos llegado a un acuerdo con un trabajador y se va antes de que finalice el contrato porque no ha cumplido sus objetivos. Nos gustaría saber que causa de suspensión de la relación laboral debemos poner para que pueda tener acceso a cobrar el paro.
1 respuesta

Es posible rescindir el contrato de mantenimiento del ascensor?

Os comento, Tenemos a la empresa de mantenimiento del ascensor que hace lo que le da la gana, llevo desde el mes de junio reclamando que pongan el plástico que tapa el display que indica en que piso esta el ascensor y pasan de todo. Pero lo más grave...
2 respuestas

Reducción de jornada y paro

Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta

Despido y paro

Quiero llegar a un acuerdo con mi empresa para que me despida y poder cobrar paro. Si yo firmo la carta y acepto el finiquito, ¿Con eso bastaría para poder recibir paro?, dicho de otro modo, ¿Qué motivo debería de poner la carta de despido para que...
2 respuestas

Retrasos continuados salario

Tengo pensado pedir la rescisión de contrato a mi empresa por retraso en el abono de las nóminas desde hace más de dos años. Mi pregunta es: ¿Y si el juez dictamina que no tengo razón? ¿Qué pasa?
1 respuesta

Venta de la empresa a los chinos

Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
1 respuesta

Contestación de la inspección de trabajo

Puse una denuncia a mi empresa en la inspección de trabajo, la contestación ha sido:practicada la correspondiente actuación investigadora, se ha procedido a incoarle un procedimiento sancionador por falta grave en materia laboral, al apreciarse el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema