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Despido por contrato fin de obra con antigüedad superior a tres años desde el 21/04/2009

Tengo un contrato por fin de obra o servicio desde el 21/04/2009 regulado según convenio Siderometalúrgico de CÁCERES. Me avisaron de la causar baja en la empresa con los 15días de antelación y según me han comentado mi indemnización será por 8días...
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Contrato 402 circunstancia eventuales de producción

Quisiera ser breve y especifico en mi pregunta pero algo creo que voy a tener que extenderme. Llevo trabajando desde junio de 2009 bajo un contrato 402 (circunstancias eventuales producción) en una gran superficie dedicada a la venta de electrónica y...
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Incorporación tras maternidad

Tengo un contrato por obra y servicio con un trabajo clarammente especificado(lo realizo en otra empresa) desde 11/2002 y el año pasado tuve una niña me fui de baja por maternidad y al volver a mi puesto de trabajo me indica la empresa que no voy a...
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Base de cotización nomina

Mi duda es la siguiente; Trabajo para una empresa que dependen de la administración pública, recientemente hemos cambiado de empresa (nuestro lote salió a concurso y los cambios se hicieron oficiales el 1 de septiembre). Resulta que la empresa...
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¿Habiendo trabajado por cuenta ajena y propia al finalizas ambas puedo pedir la capitalización?

Estoy trabajando en una empresa y ya me han dicho que de aquí dos meses me despiden. A parte tengo ahora una oportunidad también durante estos dos meses de realizar un trabajo diferente pero para ello me he de dar de autónomos. De aquí dos meses mi...
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Contrato temporal en presunto fraude de ley

El pasado mes de julio suscribí un contrato la tipología del contrato de trabajo era eventual por circunstancias de la producción, me dijeron que esto lo hacía la empresa habitualmente y que me renovarían cada mes. Sin embargo, el pasado día 24 me...
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¿Me puedo jubilar con 55 años y 41 de cotización?

Tengo 55 años y he cotizado 41 años. Tengo una enfermedad crónica, que me obliga a ingresar cada 6 semanas, en hospital de día para tratamiento endovenoso.
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Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley

Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
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Despido por baja maternal

Estoy a punto de incorporarme de mi baja maternal y sinceramente me temo lo peor, me pregunta es ¿Se puede despedir a alguien recién incorporado de una baja maternal?.
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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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