Negociación con Reducción de Jornada

Preguntas y respuestas relacionadas

Turnos de trabajo por madre divorciada

Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
1 respuesta

Seguir un juicio después de resuelto un Ere

Te explico la situación. El día 18 de marzo de nos comunica que al día siguiente la empresa estará cerrada. Se plantea un ere de extinción de contratos para toda la plantilla (120 trabajadores). Se nos paga pero no se nos da trabajo efectivo. Ponemos...
1 respuesta

Me puede obligar la empresa trabajar horas.complementarias si acabobde volver de una maternidad?tengo contrato a tiempo parcial

Tengo. Contrato indefinido a jornada parcial y mi empresa quiere que cubra vacaciones de mi compañera al incorporarme de mi baaja por maternidad. ¿Puedo negarme a realizar esas horas? ¿Puede ser motivo de despido?
1 respuesta

Pasar media jornada a jornada completa

Me gustaría saber si pueden solucionar mi problema: Trabajo en una empresa a media jornada, y quieren pasarme a jornada completa puesto que una compañera se va por baja de maternidad y quieren que yo haga el curro de las dos, y cuando ella se...
1 respuesta

Modificación de las condiciones de trabajo.

Trabajo de cocinera, en la cocina de una empresa 30 años, cuyo c.c. Es de Escuelas Infantiles. Actualmente han decidido subcontratar los servicios de una empresa de catering, y empieza la semana que viene. No tengo noticias formales del tema, solo...
1 respuesta

He trabajado el día de efectos de baja

Al finalizar mi jornada laboral del 1 de abril recibí una carta firmada el 31 de marzo en que se me comunicaba no superación de periodo de prueba y que la fecha de efectos de la baja seria 1 de abril. El caso es que yo trabajé ese día y en la...
1 respuesta

¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta

¿Cuál es la justificación jurídica (u origen) de la prestación por desempleo?

Me gustaría conocer cual es el origen legal de la prestación por desempleo. Es decir, ¿En qué principios se basa? ¿O qué derechos lo sustentan?
1 respuesta

Incidencias en nominas y despido

Tengo una par de dudas, mi empresa está bastante mal y desde Julio nos están p... - No nos dan las nominas, pero las hemos visto, ¿A mí por ejemplo no me ponen nada en el IRPF está a 0,00? - La seguridad social me la ha bajado creo que es porque me...
1 respuesta

Movilidad geográfica

Después 11 años en mi actual empresa, me plantean tras una serie de acciones de hostigamiento para tratar de que me marche voluntariamente sin indemnización alguna (incluyendo el impago reiterado desde hace más de año y medio de cantidades acordadas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema