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¿Tengo derecho a rescindir el contrato y paro?
Trabajo en una tienda de ropa y me notifican por teléfono que dentro de 12 días me trasladan a otro centro comercial más lejos y además me cambian el horario. Estoy obligada a aceptar las condiciones y sino solo puedo pedir la baja voluntaria sin...
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Que es contrato de trabajo o para la formación
Hice una entrevista para el lidl me cogieron me dijeron que me haría un curso de formación de una semana y luego me incorporaba al centro de trabajo. Me han llamado para ir a firmar el contrato. Pero el contrato ¿Es el de trabajo? O ¿Es un contrato...
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Despido en concurso de acreedores
La cuestión es un poco extensa, a finales del mes de diciembre de 2008 la empresa me quiso despedir mediante despido objetivo por causas económicas, yo no lo acepte y firme el no conforme, por lo que tuvimos que acudir a la Unidad de Mediación y...
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Salario y plus en convenio colectivo de la industria química
Empecé a trabajar en una empresa perteneciente al convenio de la industria química como mozo de almacén, a mediados de mayo del 2015, hasta la actualidad. Según sé, todos mis compañeros de trabajo, que realizan las mismas funciones y tienen las...
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Modificación de jornada y paro
Buenosdias Mi empresa me ha modificado el horario de trabajo basándose en el art 41. Y yo no estoy de acuerdo por lo que he decidido dejar mi puesto de trabajo. Además de la indemnización que me corresponde en estos casos..¿Tengo derecho a cobrar la...
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Despido improcedente sin preaviso
Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
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Reducción de la jornada laboral
Trabajo en el comercio, en una tienda de calzado, con un contrato de 40hrs(echando 48hrs en realidad) con turnos de mañana 10-6, tarde 13:30-21:30, partido 10-14 y 5:30-21:30 de lunes a sábado. El 20 de enero me presento en mi empresa para reunirme...
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Baja voluntaria sin dar 15 días
Me fui de mi trabajo el 1/7/23 al acabar mi jornada comunique por escrito de mi baja voluntaria sin dar 15 días. Hasta fecha aún no firmé finiquito ni cobre mi nómina de mes de junio ni nada. Es normal que tarden tanto.
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes
Tengo un gran cacao mental con mi solicitud de reingreso en la empresa tras una excedencia. La solicité para trabajar en otro sitio, pero hace unos meses me despidieron y no he podido solicitar el reingreso hasta ahora. A día de hoy ya lo he...
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