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Retenciones cuyo significado no comprendo
Los que hacen posible este servicio que a primera vista parece genial e investigando un poco... ¡Lo sigue pareciendo! La verdad es que estoy muy decepcionada porque en mi empresa (llamada Avantzeta) cada vez me dan nuevas sorpresas que reducen el...
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Reclamación de cantidades salariales desajustadas con arreglo al convenio colectivo de aplicación
Fui contratada en la empresa en la que actualmente trabajo en mayo de 2013, con categoría de teleoperador. Nuestro convenio de aplicación es el Convenio Colectivo Nacional del Ciclo del Comercio del Papel y Artes Gráficas. En el momento de la...
2 respuestas
Derechos al hacerse pareja de hecho
Trabajo con el Convenio de la Construcción de Bizkaia y quisiera saber si tengo derecho a los 15 días por "luna de miel" si me hago pareja de hecho, y si tengo derecho como tendría que planteárselo a la empresa ...
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Calculo retención irpf por paternidad
Me gustaría que me ayudarais a resolver una duda. Ante mi próxima paternidad, me gustaría saber como afectaría(aprox) dicha circunstancia en mi retención de irpf, así como en la de mi pareja. Os doy algunos datos:mi salario bruto es de unos 26000e...
1 respuesta
Paga extra
Acaban de darme la extra, y no me la han calculado en base a mi última nómina. Dicen que mi salario está por encima de lo que marca el convenio (comercio vario). Mi bruto es de 1450, ¿50? Son de plus transporte. ¿El salario base es de 803?, y el...
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Mejora salarial voluntaria ¿Se puede dar y quitar a voluntad del jefe?
Como lo dice en el titulo, cuando comencé a trabajar, pactamos un salario(nunca me han dado una nomina) me lo han pagado, hasta que he tenido una discusión con el jefe, a raíz de esto, cuando me ingresan la nomina veo que faltaban 200 euros, al...
1 respuesta
Control vacaciones trabajadores
Tengo una base de datos de trabajadores, en la que tengo una tabla con los datos de los trabajadores y otra tabla con permisos, en esta última está especificado que tipo de permiso (vacaciones, asuntos propios, maternidad etc...). Luego un informe...
1 respuesta
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días
El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
1 respuesta
¿Cómo se cambia de categoría profesional en la empresa?
En mi empresa venimos realizando las mismas funciones varias compañeras. En concreto 2 de ellas, entrando en la misma fecha que yo y realizando lo mismo, les han cambiado de categoría: de aux. Administrativas a oficial de 2ª. Mi actual jefe, no me ha...
1 respuesta
Treta para no subirnos de categoría
Ante todo agradecer a cualquiera que pueda raesponderme a esta pregunta. Soy un trabajador de el turno de noche de una gran multinacional. En esta empresa llevo trabajando desde septiembre de 2014 con una categoría de peón. En septiembre de 2016...
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