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Puede un trabajador jubilarse tras el paro con solo 15 años cotizados
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Incremento Prestación Incapacidad Total 55 años
Tengo 54 años cumplidos, Trabajo a media jornada con un contrato anual renovable, Al cumplir 55 años tengo entendido que puedo solicitar un incremento de pensión del 20 %, y dejaría de trabajar ya que no es compatible incremento con trabajo. Dado que...
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¿Cómo puedo conseguir la invalidez permanente o total por no poder desarrollar mi trabajo?
He cesado mi actividad de transportista autónomo porque no puedo realizar mi trabajo, tengo una artritis psoriasica y hay días que no me puedo ni mover, me gustaría saber si puedo conseguir algún tipo de minusvalía, aunque sea sin prestación solo el...
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Hola, mi duda es la siguiente:los días cotizados en la mutua, después de terminar contrato, cuentan
Me servirían los días que siga de baja para completar los 360 días, ¿Y así tener derecho a prestación por desempleo?-
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Cambio del horario laboral
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¿Es lo mismo incapacidad absoluta que discapacidad absoluta y permanente?
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Cierre de empresa por jubilacion
Ante todo quiero agradecerle la gran labor que hacen ya que en otra veces me ha suelto mis dudas paso a explicar mi caso... Mi jefe se jubilo el mes de noviembre y nos despidió y cerro la empresa nos pago un mes de liquidación y la parte de la paga...
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¿Puedo cobrar el paro y trabajar como cliente misterioso?
Actualmente me encuentro en situación de desempleo y veo que hay unos trabajos que son los de cliente misterioso en los que te pagan una pequeña cantidad (entre 5 y 20 euros) por realizar visitas a tiendas y realizar un informe. ¿Creéis qué lo puedo...
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Llevo 5 meses de baja y la empresa me despide, me paga la mutua, existe algo para no perder el paro
Llevo desde Setiembre de 2011 de baja por ansiedad y depresión, en Octubre me despidieron del trabajo que llevaba 2 años y ahora me está pagando la mutua, una vez mi medico de cabecera me dé el alta si han transcurrido los 8 meses que me pertocaban...
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¿Puede el trabajador renunciar al empleo en los 15 días de prueba y tener derecho a paro?
Si a alguien le han hecho un contrato de 6 meses (por necesidades de la producción), con 15 días iniciales de prueba, ¿Puede el trabajador renunciar dentro de esos 15 días? Si renuncia (el trabajador) durante esos 15 días, ¿Tendrá derecho a paro?...
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