Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Base IT
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas
Despido en baja por IT por no superar periodo prueba
Estaba trabajando en una fundación con contrato por obra o servicio hasta el 31 de diciembre. Empecé a trabajar el 15 de abril. El domingo 11 tenía un fuerte dolor de cuello y fui a urgencias, donde me dijeron que fuera el lunes a por la baja. A las...
1 respuesta
Reducción de jornada y baja IT
Mi pregunta es muy concreta, pero para ello debo explicar unos datos con bastante claridad para que me puedas contestar. El 11 de Diciembre de 2008 tuve a mi hijo y la baja maternal duro hasta el 01/04/2009. En el mes de marzo solicito una reducción...
1 respuesta
¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?
Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
1 respuesta
He entrado a trabajar en una correduría de seguros y no tengo muy clara mi nómina.
Quería consultar dos cositas. Por un lado trabajo en una correduría de seguros. Acabo de empezar y me han dado de alta, creo otro convenio que no es el de seguros.. Ya que en mi contrato pone 40 horas semanales y en el convenio de seguros son 37...
1 respuesta
Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
Duda contrato y nomina
Estoy rellenado los contratos para entregarlos. Uno es un contrato indefinido, donde hemos puesto en la clausula SEXTA: El trabajador percibirá una retribución total de SEGÚN CONVENIO euros brutos MENSUALES que se distribuirán en los siguientes...
1 respuesta
PLUS FESTIVO. Estamos teniendo problemas para cobrar el plus de festivo y fines de semana que tenemos en nuestro convenio.
En nuestro convenio marca que se establece un plus por cada día de trabajo con carácter ordinario, en fines de semana o festivos. Hace dos años cobrábamos el plus completo aunque fuéramos una hora a trabajar, hace unos meses lo cobrábamos fraccionado...
1 respuesta
¿Es valida la confirmación de vacaciones por email?
Estoy de baja médica actualmente, pero a lo largo de este mes de noviembre es probable que me den el alta. Envié a mi empresa una solicitud por escrito, una carta, demandando me concedan las vacaciones pendientes antes de fin de año para no...
1 respuesta
Que pensión me quedara si me operan y no puedo trabajar
¿Soy fontanero 32 años de experiencia gano 1300 eu netos me tienen que operar de 3 hernias cervicales y no podre trabajar más de fontanero que pensión me quedara y podre trabajar de por ejemplo vigilante?
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral