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Despido disciplinario, no sé si es procedente
Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
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Me echan de mi trabajo casi un mes después de superar el período de prueba, ¿Pueden hacerlo?
Estoy contratada por una ETT y me llaman hoy para decirme que no vuelva más porque no he superado el período de prueba; la fecha de finalización de este período era el 4 de enero, por lo tanto han pasado 26 días más y el contrato termina en mayo, ¿Es...
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Mi sentencia despido improcedente no me convence
Te explico mejor yo estoy en litigio por despido improcedente hace un año y la sentencia se iso firme 11 de diciembre del 2013 y la cita de la ejecución de título judicial decía que mi abogado iba a por la no readmisión y ahora resulta me sita para...
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Mi empresa cierra
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Despido con la reforma
Tengo entendido que actualmente si estas de baja por enfermedad y la empresa te despido, este despido es improcedente y por tanto nos corresponden 45 días por año de servicio. Mi pregunta es si esto va a seguir igual con la reforma laboral o por el...
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ERE y IRPF
La empresa me ha incluido en la lista de despidos de un Expediente de Regulación de Empleo por causas económicas. Me indemnizan con 45 días por año trabajado. Que parte de esta indemnización debo declarar en la declaración de la renta.
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Despido desciplinario y paro si se recurre
Estoy contratado por una empresa con un contrato indefinido a tiempo parcial (aunque realmente trabajo a jornada completa) He recibido una carta por la cual me dicen que me abren un expediente sancionador por falta grave y ha citado lo...
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Movilidad funcional (cambio de puesto de trabajo)
He trabajado durante 4 años en el departamento de almacén. Cuando firmé el contrato, se añadió una cláusula donde se especifica que, se acepta el cambio de puesto de trabajo en caso de ser necesario en los diferentes departamentos, pero, el contrato...
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Si la empresa cierra, ¿Tengo derecho a finiquito?
Si la empresa en laque trabajo cierra, y no pueden hacer frente a los finiquitos, ¿Quién los pagaría?
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