¿Cómo saber que convenio tengo?

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Pertenezco a una asociación de feriantes, dicha asociación de encarga de la gestión de un solar en el que organizamos una feria y mi pregunta es la siguiente ¿Cómo se deben repartir los gastos del solar y de la organización de la feria entre los...
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Descuelgue del convenio

Mi empresa no me ha comunicado por escrito un descuelgue de convenio, por el cual me bajan mi sueldo un 25 por ciento. Le estoy preguntando que cuando va a ser efectivo el descuelgue para irme yo porque no estoy de acuerdo con la bajada salarial y me...
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Quiero ampliar mi negocio. Para ejercer de intermediario inmobiliario, ¿Puedo hacerlo si mi registro de autónomo pone tan sólo expresión "comercial"? ¿Comprende esta palabra la actividad que éste ejerce? ¿O hay que solicitar inclusión de otras...
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Consolidacion categoria profesional

A ver si me podéis aclarar esta duda. Desde hace ocho años venia desarrollando la labor de coordinador de grupo en una fabrica. Dicho puesto se asiganaba por votación del grupo de trabajo. Hace unos meses después de una votación deje de desempeñar...
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Estoy de baja me despidieron y no tengo paro

¿Estoy de baja hace 3 días y hacia 9 que me dio de alta la empresa pero me despidieron hoy y sigo de baja y no tengo paro cual es mi situación ahora que pasara todavía no cobre finiquito ni nada y no se si tendrán mutua o q? ¿Tengo derecho a una paga?
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Bajada sueldo sin comunicación escrita

Ya te pregunté, pero me encuentro que aprovechando una bajada de mis complementos quiero rescindir mi contrato de trabajado por modificación de las condiciones laborales. Me encuentro que ya me han bajado el sueldo pero mi empresa no me lo comunica...
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Vacaciones (22 días laborables)

Nos gustaría que nos ayudaras con lo siguiente: Trabajamos en una empresa acogida al Convenio del Sector Cárnico. Nuestros contratos dicen que la jornada laboral es de lunes a sábado, aunque algunos sólo trabajamos de lunes a viernes, completando así...
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Clausula revisión convenio

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¿Abogado privado o a través de C.C.O.O.?

El caso es una empresa que ha realizado un ERE para posteriormente cerrar. Los trabajadores están sin cobrar y con el tema del fogasa... Que les han comentado que cobraran hasta un máximo del 80%. Mi pregunta es, es mejor llevar este tema a través de...
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