Seguridad social a cargo de la empresa

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Calcular finiquito

Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
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Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
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Subida de Sueldo

En enero hará dos años que entré en una agencia de viaje, en mi contrato aparece un sueldo bruto. Este año no me han subido el sueldo y la subida la han absorbido de otros conceptos, subiendo solo el sueldo base. Mi pregunta es si al tener un sueldo...
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Descuentos salariales por baja paternidad

Por baja de paternidad ¿Hay algún tipo de descuento salarial? ¿En pagas extras o en el salario mensual? En nuestra empresa no hay nada al respecto en el convenio colectivo. ¿O simplemente coges los quince días y no te descuentan nada? ¿Legalmente es así?
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Que invalidez debo tramitar

Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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Derecho a antigüedad

En Enero me corresponde según mi convenio de oficinas y despachos un cuatrienio. Cobro más de lo que pone el convenio pero todo el sueldo lo tengo metido en salario base. No tengo ningún tipo de complemento ni plus de transporteni mejora volunataria...
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Reducción jornada con reducción en nomina funcionario

Quisiera saber que conceptos retributivos se reducen cuando solicitas una reducción de jornada. Yo soy funcionaria y solicité una reducción de jornada de 1/8 de mi horario, pero en mi nómina se me reducía en todos los conceptos en un 1/8, sueldo,...
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¿BAJA MATERNAL disminuye por baja laboral anterior?

En mi último mes de embarazo he estado varios días de baja por lumbociática y resulta que lo que voy a cobrar de nómina va a reducirse por no trabajar esos días. Por tanto, la base de cotización a la Seg. Social también ha disminuido y como supongo...
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Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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