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Penalización por preaviso
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿Firmar carta de despido o no?
Hoy me han comunicado que me despedían en la empresa en la que llevo trabajando 2 meses (bueno los hacia este viernes). El motivo es que la empresa está atravesando un momento de crisis motivo por el que los ingresos se han reducido y se ha tenido...
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Preaviso en contrato de duración determinada
A ver si me puedes ayudar tengo un contrato de duración determinada eventual a tiempo completo mod. 402 de convenio textil de madrid, tras los seis meses me lo prorrogaron otros seis. Mi pregunta principal es si están obligados al preaviso de los 15...
1 respuesta
Renovación después del preaviso de fin de contrato
Yo tengo un contrato temporal de tres meses con una prorroga de 9 meses dentro del sector/convenio de comercio. Me cumple dicho contrato en 20 días, y de renovar, tendrían que hacerme indefinido. El caso es que hoy me han dado el preaviso de...
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Preaviso despido con contrato de 6 meses
Mi hermana trabaja de camarera en Madrid, esta a tiempo parcial con un contrato de 6 meses (anteriormente uno de 3) y el caso es que ayer la hija del jefe le comento extraoficialmente que la semana que viene cerraban el negocio. Mi pregunta es la...
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Tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Y con cuantos días hay que avisar? Gracias
¿Quería preguntar si tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Ya se que si causas baja voluntaria no se tiene derecho pero como es al no renovar un contrato creo que no sera lo mismo pues no incumplo ningún contrato, espero a que se me acabe...
1 respuesta
La empresa no quiere que cumpla el preaviso
Llevo 2 años y medio en la empresa con contrato indefinido y he decidido cambiar de trabajo. He informado esto de manera verbal hace unos 4 días (11-mar-2008), y les he dado aproximadamente 22 días laborales de preaviso (11-abr-2008), aunque sé que...
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¿Los días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, a la hora de pagarlos, se cuentan en días naturales o hábiles?
Mi pregunta es si me han pagado correctamente la liquidación y finiquito o no, en cuanto a las vacaciones no disfrutadas. Estuve 6 meses (184 días) en una empresa y no disfruté ningún día de vacaciones. En el convenio las vacaciones son 23 días...
1 respuesta
No renovar contrato=baja voluntaria?
¿Es lo mismo no renovar contrato que presentar la baja voluntaria? La duda viene porque estoy de baja por accidente laboral, mi contrato dura hasta el 30 de septiembre, y ya me han citado para renovar contrato. Yo no voy a hacerlo, y mientras estoy...
3 respuestas
Cómo dejar el trabajo
Llevo poco tiempo en una empresa y tengo un contrato para sustituir una baja. Si quisiera dejar este trabajo porque me ofrecen otro que me interesa más, ¿Cómo tendría que hacerlo y con cuánta antelación? En el contrato pone que el período de prueba...
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