Calculo de las antigüedades en nomina

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Bueno comencemos, me ha surgido una buena oportunidad para la compra de un inmueble, ya que me lo venden muy tirado. ¿Por el piso están pidiendo 150.000? ¿Pero ya me dijeron que están apretados y lo podría sacar por unos 20.000? Menos. Me han dicho...
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Cotización de un socio trabajador

Somos una SL compuesta de 3 socias con un 33,33 % aportación de capital cada una, según la ley actual hemos de tener una nomina como cualquier trabajador. No tenemos claras las bases y los tipos de cotizaciones que tenemos que tener en cuenta. La...
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Plus personal.

Hace unos años se eliminó el plus de antigüedad en mi empresa, en ese momento ese plus se llamó plus personal y la cantidad que quedó fue los trienios que teníamos acumulados en ese momento. A partir de entonces en mi nómina viene todos los meses ese...
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Me han dado la IPTotal estando cobrando el paro.He optado por el cobro de la IPT

Tengo 54 años, me he acogido a un ERE donde me cotizan a la SS hasta los 62 años. Actualmente estoy cobrando el paro, me han concedido la "IPTotal sobre trabajo habitual" y he optado por cobrar esa prestación. ¿Me siguen cotizando hasta los 62 años?...
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Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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Subsidio mayores 52 años y media jornada

Se me termina el paro y tengo 60 años. Una de las condiciones para pedir el subsidio para mayores de 52 años me parece que es gener 15 años cotizados. Pues bien, yo tengo cotizados 22 pero como los últimos son a media jornada en la vida laboral me...
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Próximamente tendré que causar baja en la empresa debido a una intervención quirúrgica. Me gustaría saber que % salarial me van a descontar de mi nómina.
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Fijo discontinuo, con baja medica antes de fin contrato

Tengo un contrato fijo discontinuo en la industria de la hostelería, el día 24/9 he tenido un accidente laboral por lo que estoy de baja a partir del 25/9. El contrato finalizaba el 4/10 aunque no tenia ninguna notificación es habitual en la empresa...
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¿Cambio ilegal en nómina?

Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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