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Embarazo durante contrato eventual
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¿Puedo irme de vacaciones estando de baja de embarazo?
SOy de Barcelona y trabajo en una clínica de reproducción asistida ( ayudando a que las mujeres se queden ambarazadas), tengo contrato indefinido y me he quedado embarazada. He tenido 2 abortos anteriores en la semana 8 y la 10 de el embarazo. Ahora...
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Baja IT, Maternidad y Desempleo
Estoy de baja por amenaza de aborto, y se me acabó el contrato laboral estando ya en situación IT. Ahora me está pagando la mutua y mis dudas son: -Si estoy todo el embarazo de baja, ¿Podré solicitar la prestación por maternidad? -¿Después de la...
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Reducción de jornada cambi de centro de trabajo
Mi pregunta es mi empresa la vendieron y yo firme una subrogación el 15 de septiembre yo estaba de baja por maternidad de mi segundo hijo, ¿Ya disfrutaba de una reducción de jornanda antes de la subrogación pero cuando me incorpore el 18 de noviembre...
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Despido o fin contrato
Antes que nada, agradecerle su tiempo y conocimientos dedicados a los demás. Mi pregunta es muy simple: tengo un contrato de administrativo de obra por 3 años, el cual vence en 2 meses. ¿En qué cuantía me van a indemnizar en caso que se acabe la...
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Limitación de la reducción de jornada
Me gustaría saber a qué se refiere el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.5 al afirmar, sobre la reducción de jornada: "Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá...
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Traslado
Mi situación es la siguiente, llevo 5 años trabajando en una consultoría informática en Madrid Capital. Contrato indefinido. Me han comunicado, que me van a trasladar a una empresa en una localidad a las afueras aunque sigo contratado por mi empresa....
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Interina docente en paro. Duda sobre baja maternal.
Soy interina docente que trabaja para la Consejería de Educación de Murcia. Con los recortes, desde el 25 de Julio estoy cobrando el paro, pues en verano no nos renuevan la vacante de plantilla. El 1 de Septiembre, nuevamente estaré contratada para...
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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Reducción jornada laboral por bajada facturación
Mi jefe me ha dicho que como ha bajado la facturación de la oficina si no sube me bajaría la horas de trabajo. Trabajo en un distribuidor de telefonía, no una tienda, oficina que trabaja con comerciales (contrato de agencia los comerciales), y yo soy...
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Baja por riesgo en el embarazo, despido y maternidad.
Estoy embarazada de 34 semanas y me he cogido la baja, mi contrato es de obra y servicio y me van a despedir. Aun me faltan 50 días para poder tener derecho a paro. Mi pregunta es que si después de terminar mi baja una vez nazca mi hijo y estando...
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