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Despido en vacaciones tras baja maternidad
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Me pueden echar si me quedo embarazada con un contrato de obra y servicio?
Llevo trabajando en la empresa algo más de seis meses y estoy embarazada de tres, cuando llegue el momento que tenga que coger la baja, ¿Pueden echarme? En el caso que puedan echarme por el tipo de contrato que tengo, ¿Podré seguir cobrando la baja...
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Derecho a indemnización + Contrato por obra
Tengo una duda y me gustaría que me ayudarais. Entre a trabajar para un proyecto en marzo del 2007 ( por obra y servicio) mediante una empresa de consultoría IT. Ellos tenían firmado un acuerdo con la empresa POR para darle el servicio al cliente....
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Un contrato interino en la Administración se convierte en indefinido
Soy trabajador laboral en un ayuntamiento llevo 13 años con contrato de interinidad, quiero denunciar al ayuntamiento por que mi sindicato me dijo que ese contrato era un fraude, es verdad me pasarían a indefinido y que ventajas tendría. ¿Hay casos...
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Acumulación de lactancia y excedencia, ¿Excluyentes?
Trabajo en el sector serguros, he disfrutado de 28 días de lactancia acumulados por parto multimple, ahora estoy de vacaciones, y he solicitado a la empresa un año de excedencia para cuidado de hijos. Para mi sorpresa la empresa me rebaja los días de...
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¿Consumo vacaciones si estoy de baja por IT?
He estado 2 meses de baja y al reincorporarme he preguntado por mis vacaciones (aún no disfrutadas). Cual es mi sorpresa cuando me comunican que he consumido las vacaciones, ya que estas las tenía asignadas en el tiempo que he estado de baja. Mi...
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Viajar a américa durante la lactancia
Como continuación de la pregunta realizada anteriormente sobre el despido durante la lactancia, me gustaría saber qué pasaría si la empresa en lugar de volver a ubicarme en mi proyecto o en otro nuevo, quiere obligarme a viajar a Mexico, Chile,...
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¿Los fijos-discontinuos podemoscobrar trienios?
Llevo 5 años en la empresa, mi contrato es por obra y servicio, porque trabajo en una biblioteca y ésta cierra de julio a Septiembre, así que me dan de alta en septiembre y de baja a finales de junio, solo cotizo 10 meses al año. Me van a hacer...
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¿Cual debe ser la base para calcular la indemnización por despido?
Me despiden estando de baja por enfermedad con todas las vacaciones no disfrutadas. La empresa toma para el cálculo de la indemnización los últimos 30 días que son la percepción por vacaciones no gozadas. Pero con ello no cuenta el prorrateo de las...
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Finiquito con contrato por obra y servicio
Mi contrato es por obra y servicio. Este servicio finaliza el 1 de octubre y aunque mi empresa quiere que continúe para enviarme a otro proyecto yo he decidido irme a otro lado. Mi pregunta es si estaba obligado a avisar con 15 días de antelación...
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Quieren finalizarme el contrato sin haber firmado ...
Mi historia es que tras sufrir un accidente de trafico y darme de baja mi sorpresa es que recibo un burofax que dice que finaliza mi contrato, cuando yo no firme ningún contrato a propósito... En marzo de este año haría 4 años en la empresa, aunque...
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