Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Fusion de dos empresas o compra
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido después de bajar el sueldo
Mi pregunta es si después de bajar el sueldo dos veces y sin firmar ningún papel de conformidad entre empresa y trabajador... La empresa decide despedirme. ¿La indemnizacion se calcula segun el sueldo anterior a la bajada o el resultante de la misma?
1 respuesta
Puedo pedir turno de mañana sin reducción de jornada
Trabajo en la hostelería y tengo un contrato indefinido de jornada completa me gustaría saber si puedo pedir a la empresa trabajar de 8h a 4h con los descansos rotativos como mis compañeros sin pedir la reducción de jornada Porq en si necesitamos el...
1 respuesta
¿Cuándo puedo pedir la reducción de jornada?
Llevo trabajando en la misma empresa desde el año 99, y estaba a jornada completa, hasta que tuve a mi hija en Diciembre del año 2005. En el año 2006, que fue cuando me incorpore al trabajo, después de haber tenido mi baja por maternidad durante 4...
1 respuesta
Pluriempleo y excedencia:
Te cuento mi situación por si me puedes orientar. Actualmente trabajo en 2 empresas en una de ellas hago guardias de 24 h (1 día a la semana) y en la otra trabajo 2,5 horas /día (12,5 horas por semana). -En la que trabajo a jornada completa tengo...
1 respuesta
Trabajadora embarazada
Mi situación es la siguiente: estoy embaraza y la empresa va a cerrar porque el empresario es mayor y no quiere trabajar más. Me gustaría saber si el despido seria legal por el hecho de estar embarazada y si me deben indemnizar con 45 días o más....
1 respuesta
Despido en reducción de jornada por guarda legal
Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un empleado que amenaza a compañeros?
En mi empresa hay un trabajador que lleva 9 años en la empresa. Como se le deben comisiones atrasadas está buscando el despido para cobrar la indemnización que le corresponde. Por ello ahora se dedica a no realizar muchos de los procedimientos de...
2 respuestas
Subrogación en contrato y despido posterior
Llevo 10 años trabajando y me han subrogado el contrato a otra empresa respetándome los derechos adquiridos anteriormente. Mi pregunta es la siguiente. ¿En caso de despido de esta nueva empresa, para el calculo de la indemnización se tomaría también...
1 respuesta
Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería
Estoy trabajando en hostelería tengo el contrato fijo discontinuo modelo 389. Hasta 25-08-09 estuve de baja por maternidad. Ahora estoy disfrutando horas de lactancia acumuliadas (solo me salio 7 días, hornada 40 horas semanales de lunes a domingo y...
1 respuesta
Obligación de formar a sustituto ante el despido
¿Estoy obligado a enseñar mi trabajo a una persona nueva en la empresa antes de que me despidan? ¿Qué puedo hacer para protegerme ante un posible despido? ¿Puedo protegerme con una reducción de jornada por cuidado de hijos?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral