Derechos tras dejar un empleo para empezar otro

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Fin de contrato temporal de 6 meses

Me han contratado en una empresa a través del Inem. A ellos les dijeron que me harían 1 año de contrato, pero esta empresa me ha hecho un contrato temporal de 6 meses prorrogables a otros 6. El caso es que el 90% de la plantilla están como fijos-...
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Ampliación del subsidio de desempleo

En Febrero de 2014, termino de cobrar el desempleo de 24 meses. Esta mañana el doctor me ha dado una baja de enfermedad y me ha informado que tienen que ponerme una prótesis de cadera. Me ha dicho que vaya a la Seguridad Social y que me ampliarán el...
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Fin de contrato, baja maternal, desempleo

Estoy un poco liada con tantos cambios, mi contrato de un año termino el día 3/12/2010 y me quedaban 20 días de vacaciones no disfrutadas, estoy daba de alta hasta el día 23/12/2010, estaba disfrutando de la prestación por riesgo de embarazo por la...
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¿Debo firmar un fin de obra estando embarazada?

Estoy trabajando para una empresa de trabajo temporal, tengo un contrato a fin de obra desde junio, en julio me quede embarazada, y lo comunique a la empresa pero de palabra no por escrito, hoy me llama la ett para que pase a firmar el fin de obra, y...
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Capitalización del paro

Actualmente estoy trabajando en una empresa pero me están haciendo la vida imposible. Me estoy planteando la posibilidad de crear mi propio negocio, y para eso necesitaría capitalizar el paro. Según tengo entendido, únicamente podría solicitarlo si...
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Calcular prestación por desempleo

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Deducción por maternidad en la renta

En el borrador de la renta de mi mujer, venían por cotización unos importes desde Enero a Mayo 2013. En ese periodo ella, ha estado cobrando el subsidio por desempleo. Durante los 2 años que ha estado en el desempleo cuando hemos tenido un hijo en la...
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Despido estando de baja

Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
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