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Despido por cierre de centro de trabajo
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INCIDENTE de un MENOR en el servicio de comedor
En el mes de Junio, la monitora del servicio de comedor del colegio de mi hijo (5 años), le tiro un vaso de agua en la cara. Estos hechos fueron corroborados por esta monitora y por testigos, delante del director del centro. Al comienzo de este curso...
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Subrogracion de contrato
A ver si se por donde comenzar; supongamos dos empresas, A y B. Con la empresa A presté mis servicios desde el 1 Marzo 2008 hasta que llega el 28 de Febrero 2011, fecha a partir de la cual (1/03/2011), la empresa B se subrogó en el contrato de...
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Despido objetivo por causas económicas e indemnización de 20 días por año
Llevo 8 años trabajando en una empresa desde 2004 (1 año con contrato temporal y el resto contrato indefinido). Me despiden el 1 de septiembre de este año como despido objetivo alegando perdidas en 9 meses consecutivos, y no preveen que suban las...
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¿Me tienen que pagar el kilometraje?
Mi duda sobre este tema es que la empresa donde trabajo nos ha dicho que debemos ir a vender donde ella diga, ¿Pero con nuestro coche. Nos pagan 120? Mensuales como ayuda para la gasolina pero eso no llega ni pa pipas, ¿Ya qué ando bastante más que...
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Baja Maternal y fijo discontinuo
Mi consulta es sobre mi proxima maternidad. Trabajo fines de semana, festivos, puentes y periodos estivales en una empresa como fija discontínua, tengo una antiguedad desde enero 2005 y he trabajado sin faltar a no ser por causa mayor, hasta el...
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Pago de ultima nomina
Soy comercial con objetivos en contrato, me han comunicado la extinción del contrato por causa validada en el contrato (incumplimiento de objetivos) sin indemnización. Como no quise firmar me la enviaron por burofax, pero no me pagaron la última...
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Re-contratación luego de despido objetivo
Tenía un contrato indfinido y la empresa me han despedido por causas objetivas have un mes. Ahora podría volver a la empresa en un puesto diferente, ¿Puede haber algún problema? He leído que tendría que declarar mi indemnización exenta del IRPF, ¿A...
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Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Hola. Trabajo jornada completa en un bar pero me hacen solo contrato de una hora. ¿Cómo denuncio?
Llevo trabajando hace tiempo en un bar-restaurante. Al principio, el dueño no quiso hacerme un contrato y por necesidad tuve que trabajar así. Después de varias temporadas le dije que necesito ya un contrato por que ya llevo mucho tiempo trabajando y...
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¿Cómo reclamar sueldos de mayo y junio?
Hace 4 años trabajo en empresa constructora y somos tres personas en un dpto. De mantenimiento, y entre la gente de la construcción y administrativos suman aprox 15 o 20 mas, hace 3 dias la empresa nos reunió para informarnos que están en situación...
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