Caso practico: Huelga

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Preaviso

Tengo una amiga que trabaja con el convenio colectivo de Comercio Metal en Madrid, quiere dejar la empresa y le han dicho que si no avisa con 15 días le descuentan la parte proporcional. Ella lleva trabajando para esa empresa 4 meses y ha visto en el...
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Horas extras en días festivos

Me leído el convenio, el artículo del estatuto de los trabajadores y no entiendo nada, no se explican. El convenio es el avícola ganadero, hacemos turnos para trabajar cada festivo, sin contar domingos ¿Pero cuánto tendría que ser la hora en estos...
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Despido objetivo por bajo rendimiento

Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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Descanso semanal contrato 30h en tienda ropa

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Salario base en la pensión

Este mes he cambiado de empresa y en el desglose de la nomina me aparece 3 rubros, salario base, gratificación voluntaria y pagas extra prorrateada. En mi anterior empresa mi salario base era superior, ahora son como 500 euros menos, ¿Esta reducción...
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Que hacer si cierra la empresa

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Estoy embarazada y el 02 de enero ingresé de urgencia por pérdida de liquido amniótico. Desde entonces tengo que hacer reposo y estoy de baja por riesgo de perdida hasta el parto. Mi contrato acaba el 18 de enero y tengo varias preguntas, ¿Esto cómo...
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Una indemnización por despido es embargable cuando hay un embargo de nómina y demás emolumentos?

Me han despido del trabajo (es un despido improcedente) y cdo estabamos en la mediación se llegó sin problemas a la cuantía de indemnización; el problema vino por un embargo que tengo del juzgado por una deuda de banco y me dijeron que ellos la...
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