Despedida y embarazada

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Ere de suspensión

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Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido

Por razones personales tengo que marcharme de la empresa (hijo al cargo y situación personal delicada). Tengo contrato indefinido (aunque el trabajo y el sueldo es muy básico) y he hablado con la empresa sobre la posibilidad de que me hagan los...
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Pasar trabajar media jornada

Por motivos familiares me interesaría pasar a trabajar media jornada o 5 horas al día durante un tiempo como 1 año más o menos. Con la nueva reforma laboral, si no tengo motivos de cuidado de niños ni ancianos ni nada por el estilo debemos llegar a...
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Jubilación del jefe en diciembre, ¿Qué opciones tengo como trabajadora?

Mi jefa se jubila en diciembre llevo con ella 15 años, me ha comunicado que se quiere jubilar y que tiene intención de traspasar el negocio, ¿Aunque aún no hay nadie interesado en el traspaso. Qué pasaría conmigo? Si lo traspasa y yo no quiero...
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Liquidación o finiquito que me tendrían que dar

Llevo trabajando en la empresa casi 22 años, los primeros 6 años, con contratos temporales,(me cambiaban de una empresa a otra, pero todas de los mismos dueños); y los últimos 16 años, fijo en la misma empresa(desde el 10/03/1998 hasta el día de...
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Despido improcedente. ¿Me pueden obligar a negociar?

El día 11 de julio mi jefe me comunico verbalmente la decisión de rescindir mi contrato el día 31 de julio. Cuando vieron la cantidad que me debían pagar (ya que mi antigüedad es de octubre de 2001) me preguntaron si tenía la intención de reclamar...
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Despido amistoso urgente

En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
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¿ Embarazo es despido injustificado ?

Necesito saber si me pueden despedir de mi trabajo al saber que estoy embarazada ya que tengo contrato indefinido, tengo miedo que me despidan por el imss ya que lo necesito bastante, ¿Es mi deber informar al patrón de mi embarazo? O dejo que vaya...
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¿Pierdo la antigüedad si me despiden aunque dentro de dos meses me cojan otra vez?, estando de acuerdo, ¿Puedo cobrar el paro?

He llegado a un acuerdo con la empresa para que me despidan con la condición de que en un par de meses me vuelvan a coger, ¿Es legal? ¿Perdería mi antigüedad aunque hallamos llegado a un acuerdo? ¿Y puedo cobrar el paro inmediatamente?
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