Compatibilizar trabajo y estudios

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¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?

El Estatuto indica que en las jornadas continuas, se disfrutaran 15 minutos de descanso, y que estos no son recuperables. Sin embargo el Convenio del 2013 del Metal, en la comunidad de Madrid, dice que hay que recuperarlos. ¿Puede un Convenio hacer...
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Llevar teléfono de empresa

Quisiera saber si llevar 72 horas seguidas durante el finde el teléfono de empresa desviándote todas las llamadas a ti estando de guardia es trabajo
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Días ausencia justificada por operación familiar

¿Operar al cuñado de un trabajador (marido de una hermana) le corresponden 2 días por la operación? Yo creo que si. El convenio es siderometalurgia zaragoza.
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Enlace sindical y kilometraje

Tengo una serie de dudas que espero me puedas ayudar. La primera es saber cómo conocer nuestro enlace sindical. Pertenecemos a C.C.O.O. (figura su sello en nuestro XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planifica-ción, organización...
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¿Cuándo tienen que empezar mis vacaciones?

Yo trabajo en una empresa los fines de semana (sábados solamente) y me corresponden ahora en invierno 33 días de vacaciones porque las tenía pendientes del año pasado. En mi empresa dicen que tienen que empezar mis vacaciones en un lunes siempre, y...
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Oferta trabajo

Un amigo está en el paro, está cobrando el subsidio de desempleo todavía y le ha llegado una carta del servei d'ocupació de la generalitat de catalunya en la que le dicen que están gestionando una oferta de trabajo de una compañía de seguros y que...
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¿Kilometraje y dietas en nomina?

Somos un Asoc. Sin animo de lucro, y según nuestro convenio que es el de oficinas y despachos, a nuestros trabajadores se les está pagando a 0,23?/Km., y dietas a parte. Los Km. Se justifican por mes con el desglose en una tabla: destino, motivo del...
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¿Tengo derecho a disfrutar vacaciones?

Me llamo Roberto y trabajo como vigilante de seguridad. Llevo trabajando 3 años para la empresa Segur Ibérica. En febrero firme un contrato para cubrir la baja de un compañero. Su baja es de larga duración, se estima que como mínimo hasta mayo de...
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NEGACIÓN DE concreción horaria

Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
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¿Está bien planteada esta forma irregular de horario?

A ver si alguien puede asesorarme. Tengo contrato por 20 horas semanales, " distribuido según las necesidades de la empresa y el trabajador". Pues bien, mi jefe me da el horario del nuevo mes dos días o tres días antes de que comenzar dicho mes. En...
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