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Acumulación lactancia y vacaciones.
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Partes de trabajo
En mi empresa, al finalizar la jornada tengo que rellenar un parte diario de trabajo especificando el trabajo realizado en el día. Dicho parte lo envío por e-mail a mis responsables directos. Hasta ahí, todo correcto. Pero también me obligan dichos...
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Remuneración de vacaciones
Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Vacaciones después de baja maternal
Cause baja por la seguridad social (por lumbago pero principalmente fue por seguridad mia ante que no me ponían medios, ni sustituto en mi puesto y estuve 3semanas trabajando con peso y sin ayudas en otros ámbitos)anteriormente a mi baja maternal que...
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Incumplimiento convenio, descanso semanal; y solicitud rotativos ahora con la reforma laboral
Me gustaría preguntar dos cosas. Estoy contratado a jornada completa, y soy fijo desde hace 3 años. Por convenio, en mi trabajo, tenemos 2 días ininterrumpidos de fiesta semanal. Bien, la situación actual, es que nos hacen trabajar media hora menos...
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Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?
Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
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Embarazo y trabajo como profesora interina
Mi situación es la siguiente: Soy profesora interina. No me ha tocado plaza en la reciente adjudicación. Además, estoy de baja de I.T. Relacionada con mi embarazo (cumplo en octubre). Tengo muchas dudas sobre mis derechos. En principio tengo claro...
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Reducir de nuevo la jornada por guarda legal
Tengo reducción de jornada de 1 hora solicitada por mi hijo de 8 años. Por problemas con los horarios del niño, me veo obligada a solicitar 2 horas de reducción en lugar de una, es decir, en vez de salir a las 17 salir a las 16. ¿Puedo hacerlo? ¿Me...
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La empresa debe facilitarme el horario?
¿Pedí salir media hora antes recuperando la para ir a inglés en la escuela oficial pero el director me ignora es legal?
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¿Si llevo 7 meses trabajando en la empresa tengo derecho a vacaciones?
La primera: ¿Si llevo 7 meses en la empresa tengo derecho a algunos días de vacaciones? La segunda: Los días festivos que trabajo, ¿Deberían de pagármelos dobles o darme algún día libre a cambio?
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Puede obligarme mi empresa a pernoctar fuera de mi casa con un bebé de 5 meses al que todavía doy pecho?
Trabajo en un colegio concertado desde hace 16 años. Dentro de unos días me reincorporo tras la baja por maternidad y la acumulación de la lactancia. Para entonces, mi bebé tendrá casi 5 meses. El problema es que me han dicho que me tengo que ir a un...
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