Cuantía de indemnización por fin de contrato de obra

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cómo calcular valor hora ordinaria de trabajo?

En mi convenio se indica que las horas extras se deben pagar incrementando un 50% el valor de la hora ordinaria, pero no indica cómo se calcula el valor de dicha hora ordinaria. Mi empresa, lo calcula dividiendo el salario base por el nº de horas...
4 respuestas

Calendario de pagos en empresa con riesgo de entrar a concurso

Hace 8 años que trabajo en una empresa. Llevamos 3 años pasando impagos y retrasos continuos en las nominas y pagas extras. La empresa nos han contado que hay riesgo de entrar a concurso de acreedores y que tenemos que falicitarles el pago de los...
1 respuesta

1500 euros brutos mensuales.. ¿Cuánto netos?

Mi contrato de trabajo (duración determinada de 6 meses) pone: retrebuciòn total de 1500 euros brutos mensuales que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales: salario base, plus convenio y dos pagas extraordinarias prorrateadas. Bueno.....
2 respuestas

¿Cuál es mi salario real?

Estoy seguro de que podrá ayudarme: ¿Mi contrato establece 1253? Brutos al mes que incluye salario base y "cada uno de los conceptos salariales contemplados en el convenio colectivo de aplicación". Y el porcentaje de la jornada es el 97,5% ya que...
1 respuesta

Firma de finiquito en blanco

El día 25 finalizo contrato y toda relación laboral con mi empresa, en el mes de enero contaba con el despido y firme una de las copias del finiquito en blanco, con ese papel firmado podrían decir que ya cobre, ¿O el recibo de cobro es la ultima nomina?
1 respuesta

Duda con finalización contrato 502 y baja laboral

El día 22 de Febrero finalizo un contrato de tipo 502 en Asturias, el convenio que me rige es el de "Convenio Colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública" y tengo varias dudas que agradecería enormemente...
1 respuesta

Demanda por diferencia de capital

Quisiera saber lo siguiente : Estaba trabajando en una constructora desde el 23 de agosto del 2007 con un primer contrato de 3 meses, el cual el día 23 de noviembre 2007 se renovó por 9 meses hasta el día 23 de agosto del 2008, con una categoría de...
1 respuesta

Gratificaciones extraordinarias por beneficios y el despido

En la empresa en la que trabajo se hace un reparto de parte de los beneficios anuales en forma de gratificaciones extraordinarias en las nóminas de julio y diciembre (no en las pagas extra) y cuyo valor solo queda cerrado a finales de año. Mi...
1 respuesta

Pago de la antigüedad

Llevo trabajando en mi empresa 5 años y 2 meses, he reclamado que me paguen la antigüedad, pero me han dicho que no me pertenece porque yo en nomina cobro más de lo que viene en convenio, ¿Eso lo pueden hacer, es verdad que al cobrar más de lo...
4 respuestas

Como puedo negociar el despido en su forma de pago

Mi esposa lleva trabajado más de 37 años en la empresa, hasta ahora todo ha ido bien pero la crisis no la estamos superando y somos 6 y quieren irse varios, ya que los meses corren y los sueldos son casi 6 meses pendientes y ya esto no se sostiene....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema