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El 22/04/09 se me termina el contrato en practicas, prorrogado ya una vez, el primer contrato un año, la prorroga de otro año, el día 22 se cumplen los dos años, ya no me pueden prorrogar más, entonces mi pregunta es si me deben liquidar por algún...
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Prestamismo laboral

Soy un trabajador de una subcontrata que trabaja para televisión española, llevo 3 años de antigüedad mi contrato es indefinido por obra o servicio, creo que vivo una situación de cesión ilegal de trabajadores. La situación es la siguiente, desde...
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Contrato de 28h semanales/500€ en tienda de ropa

A mi hija le han ofrecido un trabajo de 28h semanales en una conocida cadena de ropa. El sueldo sería de 500€ al mes. Sacando cuentas nos da que la hora se la pagarían a 4,46€/h (netas, doy por supuesto). ¿Es esto correcto? A mi me parece un abuso....
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Contrato eventual por circunstancias producción

Llevo más de dos años trabajando en una empresa de la construcción de málaga con contratos de seis meses de duración renovados por otros seis meses y habiéndome cambiado de empresa (aunque son del mismo dueño) al cumplir los 12 meses. Actualmente...
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¿Hasta qué punto deja de ser legal un bajo salario y una exageración de horas trabajadas?

Tengo una duda en un tema laboral en el cual creo que debo de estar informada, ya que dependiendo de la respuesta accederé a poner una denuncia, y creo que antes de nada hay que informarse bien. La situación es la siguiente; Comencé a trabajar en una...
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Mi jefe no me da la carta de despido.

Me dio de baja en la tgss hace trece días y no me da la carta de despido dándome largas. Mi contrato era eventual por circunstancias de la producción con antigüedad de seis meses pasando a media jornada sin previo aviso. Me da cinco nóminas a deber,...
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Subida IPC salaria, ¿Cuándo y como se aplica?

Trabajo en una empresa de Gipuzkoa que se rige por el convenio del metal. Me incorpore a la empresa en junio de 2012. En enero del 2013 la empresa ha actualizado los salarios con la subida del IPC + 1% tal y como esta establecido, osea un 3,7%. Me he...
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FINIQUITO, despido improcedente

He trabajado un año y tres meses y medio sin papeles en hostelería, sin vacaciones y con un promedio de 80 horas extras impagas, cuanto corresponde que me paguen.
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Le pueden quitar días de vacaciones

Mi marido lleva seis años en una empresa con categoría de peón, desarrollando el trabajo de un oficial de 2º, sus compañeros llevan doce años, su jornada laboral es de 7h. A 15h. Desde que entraron en la empresa tenían 30min. Para desayunar. El...
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