Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio de condiciones laborales ¿Procede denuncia?
Te pongo en situación. En la empresa de mi mujer, desde hace un par de años están despidiendo al personal de limpieza con la escusa de que tienen poco trabajo (nada más lejos de la realidad) las liquidan el mínimo y reconocen que es un despido...
1 respuesta
Despido y pago de finiquito con pagarés
El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
1 respuesta
Reducción media jornada aceptada pero
He solicitado mediante escrito la reducción de horas por cuidado de un menor de 8 años, a los 5 días me han pedido presentar el libro de familia y el empadronamiento del niño. Todo lo he enviado por fax y también entregado a la empresa, a los pocos...
1 respuesta
Cámaras de seguridad en lugar del trabajo
Hace cosa de un par de años se instalaron en mi trabajo cámaras de seguridad con grabación, teniendo una cámara apuntando a mi mesa y ordenador, en un principio se nos dijo que las cámaras eran para en caso de que saltara la alarma poder visionar y...
1 respuesta
Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones
Soy una mujer de 60 años con una discapacidad del 39% y con dos enfermedades crónicas. Hace 3 años accedí al subsidio para mayores de 52. Desde noviembre de 2023 trabajo como fijo-discontinuo. He podido compatibilizar ambas cosas hasta febrero de...
1 respuesta
¿Se puede bajar la categoría por cambiar de convenio y bajar los ingresos anuales?
Me gustaría que me pudiera orientar en mi situación actual laboral, trabajo en una empresa desde hace 8 años en la categoría de Oficial Administrativo de 2º en el convenio del Comercio, pues bien, se han cambiado al convenio del Metal, y me han...
4 respuestas
Despido improcedente por reducción de jornada por maternidad.
Y unas dudas que tengo. He sido mama en mayo y me tocaría incorporarme en Agosto. Le dije a a mi jefe que quería acumular la hora de la lactancia y que quería reducción de jornada pues ni una cosa ni la otra vamos que me ha dicho que no puede darme...
1 respuesta
Permiso lactancia acumulado
Mi pregunta es como puedo calcular los días que me corresponden de lactancia acumulada, pues mi convenio no pone nada. Yo estuve de baja por maternidad 9 semanas enteras, y luego me pasé a la maternidad parcial, o sea, las 7 restantes, hice 14 a...
1 respuesta
Volver a jornada completa tras maternidad
Tras regresar a la oficina después de la baja maternal opté por reducirme la jornada a 6 horas diarias de trabajo. En la empresa me presionaron para fijar el tiempo que iba a necesitar la reducción (para ellos poder organizarse, me dijeron, y saber...
1 respuesta
Tarde libre por exceso de horas semanales
Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral