¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?

Preguntas y respuestas relacionadas

Hospital de día se considera hospitalización?

Fui sometida a una cirugía menor por túnel carpiano (soy administrativa y por tanto paso Gran parte de mi jornada en el ordenador). Según el convenio de call center, al haber hospitalización, se cobra al 100% peror dicen en la empresa que al no haber...
1 respuesta

¿Pueden obligarme a hacer horas extras sin pagármelas?

Haber, mi problema es que trabajo en comercio, soy segunda encargada y como tal me dicen que tengo que echar horas extras. El problema es que ni me las dan ni me las pagan, lo único que me dan a a cambio son dos sábados al año y además no me dejan ni...
1 respuesta

Contrato relevo jubilación antc. Parcial

Se trata de un empleado que tiene 64 años y querría acceder a la jubilación anticipada parcial. Creo que tendríamos que contratar a otra persona que cubra al menos la parte de la jornada que dejaría de trabajar el que se quiere jubilar. Mi pregunta...
1 respuesta

Taquillero de piscina

A principio de verano se ofertó UNA plaza de taquillero para la piscina municipal, contrato de 40 horas semanales y "salario según convenio". Me la adjudicaron tras las pruebas, pero después de 9 días trabajando me dicen que han contratado a otro...
2 respuestas

Subrogación, ¿Cómo funciona?

Trabajo en una empresa en el lugar de trabajo del cliente, éste cliente ha sacado a concurso, como siempre, el contrato del servicio que venia prestando mi empresa. En este contrato solicita la subrogación del personal actual, un compañero y yo....
1 respuesta

Cambio de horario por paternidad

Acabamos de tener un hijo, yo no trabajo en mi ciudad, y tengo que faltar varios días al mes para trabajar. Mi marido trabaja en el ámbito de la vigilancia privada a turnos ( M/T/N), así que los días que yo no estoy no podemos llevar al niño a la...
1 respuesta

Trabajar sábados en construcción

¿Quisiera saber si en un contrato de construcción se puede poner alguna clausula para que los sábados en los que la empresa tiene trabajo que debe terminar pueda hacer al trabajador acudir al puesto de trabajo y no pueda negarse?, no serían todos los...
2 respuestas

Cursos fuera de horario

Trabajo en una empresa a nivel nacional, soy teleoperadora y periódicamente nos obligan a asistir a unos cursos (bastante inútiles) fuera de nuestro horario laboral y sin remunerar. ¿Es esto legal? ¿Podemos exigir que estén dentro de horario o que...
2 respuestas

¿Puede la empresa cambiar mi horario?

En mi empresa hay teleoperadoras para la jornada de mañana (10-15horas) y otras para jornada de tarde (15-20horas). Un día a la semana se cambian los turnos (las de jornada mañana vienen de 15-20h y las de jornada tarde de 10-15horas). Hay rumores...
1 respuesta

Baja de maternidad y Jornada de verano

He estado las 16 semanas de baja de maternidad, ahora me incorporo al trabajo y quisiera saber si tengo derecho a mis 13 semanas de jornada intensiva como dice el convenio de oficinas y despachos de Madrid, o si por el contrario, como he estado de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema