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Indemnización tras ERE y liquidación
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Como evitar el pago de mantenimiento de acciones que no cotizan
Tengo unas acciones de metrovacesa que ahora mismo no cotizan, el banco donde las tenia no me cobraba por su tutela, ahora ese banco se ha fusionado con otro y me cobran por su tutela ( me sale más caro la tutela de lo que valen las acciones ) he...
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Preaviso y finiquito
Trabajo para una subcontrata de informática, desde el día 26 de junio en la empresa que prestaba servicios me comunicaron que terminaba mis servicios por fin de proyecto por lo cual me liberaron pero que tenía que seguir viniendo a trabajar en el...
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Despido y readmisión y posterior despido...
He salido despedido el día 29 de octubre. El motivo que ha alegado la empresa para despedirme es finalización de contrato de obra y servicio que venía desempeñando desde el 27 de marzo de 2007. La empresa es una consultora informática que venía...
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Reducción de jornada lactancia tras permiso maternidad compartido con el padre
Estoy de baja maternal y quería permanecer las seis semanas obligatorias y que el resto lo cogiera el padre, que actualmente está en ERE. Mi intención al incorporarme era solicitar la acumulación de la reducción de jornada por lactancia (soy...
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Cotización por parte de una mutua de atepss
Me gustaría saber en el caso en que estando de baja sea por la contingencia que sea, se extingue la relación laboral y se pasa a cobrar la prestación de incapacidad temporal directamente por la Mutua de Accidentes de Trabajo, hasta aquí sin...
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Me han dicho que a salido una nueva leyDespidos a mayores de 50 años
Me han dicho que a salido una nueva ley que penaliza a las empresas si despiden a un mayor de 50 años, me gustaría saber si es cierto, y en que la penalizan
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Embargo y nueva Ley Concursal personas físicas
Paso a explicar lo más claramente posible mi caso, ¿Bueno hace unos años decidí montar una agencia inmobiliaria que funcionaba bastante bien por el tema del auge del sector así que me dcidí a ampliar el negocio y solicitar al banco dos pólizas de...
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Llevo desde el mes de julio desempeñando funciones como vigilante de seguridad y a fecha de hoy 18 de agosto aun no han pagado.
La empresa no ha abonado el salario del mes de julio y tememos los compañeros y yo que tampoco lo hagan en agosto. ¿Qué tendríamos que hacer para poder reclamar nuestro sueldo?
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Impuestos y usufructo
Hace dos años mis dos hijos y yo compramos una vivienda (1ª transmisión) a una empresa constructora. En escritura yo me adjudiqué el usufructo vitalicio y mis dos hijos la nuda propiedad. Por dicha compra se pago el IVA aplicado sobre el precio total...
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Despido por causas objetivas
Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
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