Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden despedir por no hacer un curso de PRL?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Estando de reducción de jornada me pueden bajar el sueldo y si no firmo 20 días de indemnización?
Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor desde noviembre de 2011 y ahora en la empresa quieren hacer bajada de sueldo y si no firmas despido con 20 días de indemnización, cuales son mis derechos, ¿Pueden bajarme el sueldo y cuanto me...
1 respuesta
¿Hay alguna forma legal para que no me obliguen a cambiar el contrato y la categoría?
Vamos a ver si me explico bien. Tengo un contrato por obra y servicio con una antigüedad de algo más de 1 año. El otro día me confirman que voy a cambiar de cuenta-cliente y pregunté si me iban a finiquitar el contrato y firmar uno nuevo a lo que me...
1 respuesta
Cambio de horario con reducción de jornada
Tengo jornada reducida por guarda de un menor. La empresa quiere cambiarme de lugar de trabajo lo que implicaría un cambio de horario obligado. En mi contrato hay una clausula que dice que pueden cambiarme de lugar de trabajo, pero tengo firmado mi...
2 respuestas
¿Qué tiempo se tarda en declarar una insolvencia?
En octubre de 2008 tuve un juicio solicitando el despido, porque la empresa en cual trabajaba dejo de abonarme mi salario, la sestencia decreto despido improcedente. Mi abogado me comento que seguramente la empresa no pagaría y que tendría que cobrar...
1 respuesta
Extinción por voluntad del trabajador.
Estoy trabajando para una empresa de servicios la cual me dio una carta el mes pasado por falta grave sin haberme comunicado que ese hecho en la empresa cliente lo tenían por tal. Firme esa carta (con engaños y amenazas del encargado)y esta nomina me...
1 respuesta
¿Qué consecuencias tiene dejar un trabajo por otro sin preavisar?
Estoy trabajando en un estudio de arquitectura con un contrato de prácticas. La cuestión es que ayer me ofrecieron un trabajo en otro sitio con contrato fijo y condiciones mejores, pero necesitan incorporación inmediata, es decir no puedo preavisar....
3 respuestas
Cambio de dueño de empresa
Hace dos meses la empresa en la que trabajo cambio e dueño, no cambió de nombre sólo el dueño, no hemos firmado nada nuevo, ¿Se supone que nuestros contratos y las condiciones siguen igual? Teníamos dos pagas extras y de repente en esta nómina el...
1 respuesta
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
Permiso no retribuido
La situación que me gustaría plantear es la siguiente: Acogiéndome a la posibilidad que he leído en mi convenio de solicitar un permiso no retribuido para el que cumplo las condiciones especificadas, me gustaría disfrutar próximamente del máximo...
1 respuesta
Baja por maternidad y paro
Esoy embarazada y seguramente, la empresa esta pensando en despedirme una vez termine mi embarazo y baja por maternidad. ¿El periodo de baja por maternidad cotiza para luego cobrar el paro?, esas 16 semanas, ¿A la hora de sumar los días para saber...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral