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40 horas semanales de lunes a domingo
Sin embargo el horario es de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:10 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 13:00, este horario lo llevo haciendo desde hace un año y es el que esta reflejado en el conveio colectivo de la empresa. Mi encargado me ha dicho...
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Necesito obligatoriamente una asesoría para dar de alta y sacar las nominas de un empleado
Mi pregunta es la siguiente: Para dar de alta en la seg. Social y sacar las nominas mensuales de un empleado, ¿Necesito obligatoriamente una asesoría laboral? Lo mismo vale para el model 111 trimestral y el 190 anual... No puedo hacer todo yo...
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¿No me pagan el mínimo que dice el convenio verdad? Ayuda
Y primero de todo dar las gracias por su atención. Mi novia empezó a trabajar el mes pasado en una tienda de ropa 20 horas a la semana y en el contrato figura como ayudante de dependienta. Hoy le han dado la nomina y creo que cobra bastante por...
1 respuesta
Mi ACR Grabadora de llamadas, ha dejado de funcionar en mi Android 4.1, como lo arreglo?
X.x. 7.7 Hola gente, de todoexpertos. En el capitulo de hoy, os traigo, esta consulta: Mi ACR Grabadora de llamadas, ha dejado de funcionar en mi Android 4.1, ¿Cómo lo arreglo? Explico: El telefono en cuestion, es un SAMSUNG XCOVER2, IP67 (Aprueba de...
2 respuestas
Excedencia voluntaria y no readmisión puesto trabajo, ¿Derecho a prestación por desempleo?
El 15 de noviembre del 2011 me concedieron una excedencia voluntaria de 6 meses, la cual termina el 15 de mayo del 2012. El 23 de abril del 2012 realicé un escrito pidiendo mi reincorporación a mi puesto de trabajo ( en mi puesto de trabajo de 35...
1 respuesta
¿Es obligatorio el horario de verano?
Tengo un contrato acogido al Convenio de Oficinas y Despachos ( Te adjunto el link, para que te sea más rapido y fácil) http://www.comfia.net/archivos/madrid/CONVENIO%20OODD%20MADRID%202008.pdf La pregunta es muy sencilla: ¿La empresa en la que...
1 respuesta
¿Hay qué avisar con antelación de no querer renovar un contrato si no se cumplen las condiciones?
Espero que podáis ayudarme. Tengo firmado un contrato a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción que me cumple el día 10 de septiembre. Es el primer contrato y su duración es de tres meses de prueba. Resulta que la empresa para la...
1 respuesta
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
Cambio de reducción de jornada, por parte de la empresa.
Trabajo en una empresa en la cual algunas mujeres tenemos reducción de jornada, cada una tenemos un horario, ahora bien, a la empresa le molesta bastante que tengamos reducción de jornada, a menudo nos comentan que nos la van a quitar, evidentemente...
1 respuesta
¿Cuántos días de vacaciones elijo yo?
Me hicieron contrato desde noviembre 2010 hasta mayo 2011, y una prórroga hasta 01 de agosto de 2011, no he cogido ni un sólo día de vacaciones. Teniendo en cuenta que me corresponden por convenio 30 días naturales, mis dudas son las siguientes:1....
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