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¿Tengo derecho a finiquito?
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Tengo o no derecho ha paga extraordinaria?
Tengo contrato indefinido con antigüedad desde 1/12/2016. En el párrafo 5 pone porque las pagas extras, las vacaciones, las horas extras todo está incluido en salario horas, según convenio Emp. Hasta ahora no he cobrado ni paga extra ni vacaciones....
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Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
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Fin de contrato de limpieza
Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
2 respuestas
Despido con un contrato fijo
Mi caso es el segiente: Tengo un contrato fijo desde hace un año, y por lo visto han empezado a ver despidos en mi empresa, y por lovisto el siguiente seré yo, quería saber en el caso de que me dispidan, tendré derecho a una endimnizacion, yendre...
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Calcular liquidación por baja voluntaria
Me gustaría saber como calcular la liquidación por baja voluntaria. Convenio transporte de mercancías por carretera.
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Baja voluntaria en vacaciones
Tengo un contrato por obra que finaliza el 31 de julio. Llevo 3 años con este contrato y prórrogas del mismo y aún no me han comunicado mi renovación -práctica habitual en mi empresa-. El 1 de septiembre debo incorporarme en otro trabajo, por lo cual...
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¿Pueden echarme tras haber pasado un año de contrato y sin haber firmado el nuevo contrato?
Todoexpert@s. El Sábado hice ya un año en mi trabajo actual, me hicieron previamente un contrato de 4 meses y despues de 8 meses. Nadie me ha dicho si me renuevan, si me echan ni nada. El lugar donde trabajo es un lugar grande y muy mal gestionado,...
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¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?
Tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un...
2 respuestas
Contrato a tiempo parcial en fraude de ley
Mi consulta es sobre un trabajador contratado bajo la modalidad de contrato para la formación de 6 meses de duración. Una vez extinguido el contrato, el trabajador fue dado de baja en la seguridad social pero continuó la prestación de servicios, lo...
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Finalidad de contrato estando de baja por embarazo
Mi situación es la siguiente: Tengo la certeza de que mi contrato esta en fraude de ley porque es un contrato temporal eventual pero no existe eventualidad ninguna sino que he realizado la producción o trabajo normal de la empresa. ¿El 1º contrato...
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