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Indemnización por despido, causas objetivas
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¿Deducible un despido en imp.sociedades?
Cuando se emite y paga el finiquito o liquidación a un empleado por despido improcedente, entre otras cosas se le pagan vacaciones no disfrutadas y también la indemnización por despido improcedente. ¿Son deducibles ambas cantidades en el Impuesto...
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Calcular nomina
No se si me podrá ayudar. Resulta que necesito calcular mis nominas estando de baja por enfermedad común, como bien sabrá los tres primeros días no se cobran entonces yo hasta hay si se hacerlo porque tanto mi sueldo base, como mis pagas...
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Como se calcula la paga de beneficios
Tengo una duda sobre la paga de beneficios. No se cómo se calcula la paga de beneficios, esta empresa tiene el convenio de publicidad y en dicho convenio lo único que pone que no podrá ser divisible en mensualidades. ¿Qué cálculos tengo que hacer?
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Paga esxtra
En primer lugar daros las gracias por ayudarnos. Tengo una duda/problema con mi paga extra. Soy un trabajado que se rige por el convenio del metal de Madrid. Empecé a trabajar en esta empresa el 15 de diciembre de 2008. Tengo 14 pagas y ahora cuando...
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Salario a cobrar si hay baja por accidente laboral
Antes que nada gracias por tener esta página que nos sirve muchísimo a todos los que por desconocimiento y otras razones no nos enteramos de nuestros derechos, bueno yo he tenido un accidente laboral reconocido como tal, hay cámaras de seguridad que...
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Finiquito : fin de obra o servicio
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¿Qué hacer cuando te despiden pero no te pagan?
Llevo sin cobrar desde marzo 2010, quedando pendiente de cobro las nóminas de abril, mayo, junio, julio, agosto y la paga extra de verano. Mi jefe no me despide pero ya no aguanto más la situación por lo que le voy a pedir que me despida y me...
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¿Cuánto paga una empresa por contratar a una persona?
Quisiera saber cuanto tiene que pagar una empresa de seguridad social y demás gastos, por contratar a una persona de 23 años durante un mes con un sueldo de 900€..
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Conflicto subida salarial con la empresa
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Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio
Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
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