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Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
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Tributación resolución mutuo acuerdo
En enero de 2019 mi empresa y yo mismo (copio) "conforme a lo recogido en el articulo 49.1 a del RD-L 2/2015, han decidido resolver de mutuo acuerdo la relación laboral que les vincula liquidando cuantas partidas económicas... Como compensación por...
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Consecuencias baja voluntaria contrato temporal
Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Finiquito y despido improcedente
Vivo en zaragoza, trabajaba de auxiliar administrativa para una empresa con un contrato a fin de obras hace dos años ( desde el 4 de julio del 2007). El miércoles se me avisó que se me despediría el día 25 y que desde el día 10 (miércoles) estaba de...
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Finiquito y contrato a tiempo parcial
Debo confeccionar el finiquito a un trabajador a tiempo parcial. Los días de alta en febrero son del 1 al 15, y ha trabajado efectivamente 13 días, inclusive sábados. ¿Debo dividir su salario mensual ( 589 euros) entre los días laborables de febrero...
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Indemnización por accidente de tráfico y gastos cubiertos
Hace siete meses sufrí un accidente de tráfico. La vía es de doble sentido, en ese momento la calzada tenia tres carriles, dos en un sentido y uno, por el que yo circulaba, en el otro sentido. El otro coche implicado, ocupado por dos personas, cruzó...
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Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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Retención mínima IRPF y no obligatoriedad de presentar
Se que en teoría existe una retención mínima para los rendimientos del trabajo para todo el mundo, y que la cuantía a retener depende de las circunstancias personales y el importe de los rendimientos brutos del trabajo. ¿Parece qué a mi me han...
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Extranjería
Soy mexicano, cuento con permiso de trabajo y residencia permanente . Hasta la semana pasada trabajaba para una empresa Alemana con filial en España, pero por motivos de producción, me han liquidado . Hoy he recibido una propuesta de trabajo de la...
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