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Moobing en el trabajo por parte de un compañero
Estoy sufriendo en mi trabajo un caso de moobing por parte de un compañero de trabajo. Yo soy una persona a la que en determinados momentos le cuesta mantener la sangre fría y esta persona se está aprovechando de ello. Primero decir que con mi...
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Días de vacaciones y aumento de nómina
Agradecería su ayuda para un par de cuestiones que se me plantean en mi empresa. Me quedan 9 días de vacaciones por disfrutar del año 2012, y mi intención era disfrutar esos días este próximo mes de Marzo, pero al pedirlos a mi superior me comunican...
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Disfrute de vacaciones
Me gustaría saber si puedo exigir a mi empresa que días (que yo quiera)puedo cogerme de vacaciones o por si lo contrario son ellos los que deciden cuando me puedo ir de vacaciones.
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Tengo que hacer horas extras obligadas
Soy camionero de profesión y mi contrato es indefinido de 40 horas semanales y tengo una clausula adicional que pone que me abonan un incentivo por todas las horas de más que haga referente al viaje, carga y descarga horas extras disponibilidad etc...
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¿Puede tu jefe cambiarte el horario de trabajo?
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Permiso retribuido para asistencia a exámenes
Necesito saber si tengo derecho a permiso retribuido por asistencia a exámenes. Trabajo como administrativo contable en un Club Náutico, no tenemos convenio, nos regíamos por el de deportes y espectáculos pero ya no está en vigor. He retomado mis...
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Puedo denunciar a la empresa por estafa a la seguridad social y explotación?
He estado trabajando 8 meses en una empresa de reparto de publicidad, la cual me tenía contratado 24 horas semanales, pero me hacían trabajar más, de esto tengo pruebas ya que guardo todos los partes de trabajo, para el reparto debía utilizar mi...
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Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT
Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
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Dado en alta S.S. Y aún sin contrato de trabajo.
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Falta de ocupación efectiva
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