Sobre plus de convenio y días de aviso

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta

Subrogada estando de baja

Soy una trabajadora por cuenta ajena, que estando de baja por enfermedad fui subrogada a otra empresa que es una cooperativa. No soy coperativista aun me rige el convenio de la anterior empresa CAPRABO. Mi caso y mis preguntas son:¿ ¿Estando de baja...
1 respuesta

Nomina contrato en prácticas

Soy un ingeniero que está trabajando en una empresa de Gipuzkoa, en el sector del metal, y quisiera entender los porcentajes que me están aplicando en base al sueldo mínimo de un ingeniero en este sector. Llevo más de 6 meses ( me prorrogaron el...
1 respuesta

Cobro de incentivos y baja voluntaria

Dentro de veinte días se cumple un año de mi incorporación a la empresa. Tengo, por contrato (de obra y servicio), un bono anual de seismil euros en función de la encuesta de calidad al cliente. Me consta que el cliente está contento, por lo que el...
1 respuesta

Vacaciones forzosas

Ante todo un saludo, bueno mi tema es el siguiente, a mi mujer le imponen las vacaciones, ella trabaja en una empresa que se dedica a formar pedidos en una nave para danone, vamos en el convenio de frio industrial y por mal entendidos le imponen las...
2 respuestas

Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?

A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
1 respuesta

Mi inquilino dice que no se tiene que ir

Tengo un inquilino que dice que a pesar de que nuestro contrato termine en el día 15 de agosto de este año, ¿Fue a un abogado de la oficina de consumo y le dice que podría seguir hasta 5 años más si el quiere como es posible si es contrato dice bien...
4 respuestas

No me pagan los festivos

Estoy en una empresa que da servicios de personal a otras empresas. Trabajo en Barcelona, de recepcionista y tengo algunas dudas sobre si deberían o no pagarme las horas de los días festivos como extraordinarias. Los días que solemos tener guardia...
1 respuesta

Permiso sin sueldo...

Necesito solicitar un mes de permiso sin sueldo y no se con cuanta antelación debo solicitarlo (si hay algo regulado en este sentido) y si pueden denegármelo por alguna razón. En mi convenio laboral se dice lo siguiente sobre el tema: Artículo 26....
1 respuesta

Baja por paternidad.

He estado de baja por paternidad en marzo, los 15 días por la ley actual. En la extra de julio me viene un devengo menor al del resto de nóminas del año, que debería ser el bruto / 14 (tengo 14 pagas). La empresa me dice que lo ha consultado con el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema