Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Sería demostrable que mi despido ha sido improcedente?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿A cómo sale la hora si te paga la empresa 235 en nómina y 500 en B?
Recientemente he dejado un trabajo en el que en contrato ponía que trabajaba 15 horas y realmente eran 40, por lo que, me pagaban 235 euros en nómina y 500 en B. En el finiquito me han dado 44.61 y me han dado 50 euros en B de la parte trabajada en...
1 respuesta
Como hacer una demanda de rescision por impago de nominas para cobrar rapido el paro
En mi empresa hay una posible sucesion de empresas y he solicitado la papeleta de conciliacion por impago de salarios y la rescision del contrato por incumplimiento contractual a las dos empresas. Mi pregunta es .- Cuando ponga la demanda en el...
1 respuesta
Reducción de jornada y paro
Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta
Desestimar prórroga de contrato por no cumplir las condiciones pactadas
El 2 de Febrero empecé a trabajar en una empresa con un contrato de 40h semanales que finalizará el 2 de Mayo. En la entrevista, me dijeron una série de condiciones que no se han cumplido, como la del horario, que supuestamente mi jornada laboral se...
1 respuesta
¿Es legal renunciar a un nombramiento de Presidente de comunidad, tras el mismo nombramiento?
En nuestra comunidad se ha celebrado la Reunión Ordinaria, y ya teníamos los cargos de Presidencia y Vicepresidencia votados y aceptados por mayoría. Pero, y debido a no confianza con el administrador actual y viendo que su cargo ha sido renovado,...
1 respuesta
Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
1 respuesta
Despido de una franquicia
Nos despiden de una franquicia por mala praxis del franquiciado. El lunes ya no tenemos que ir a trabajar, nos lo han comunicado de manera verbal, ya que le rescinden el contrato y por tanto la actividad. ¿Qué tipo de despido nos corresponde? ¿Tiene...
1 respuesta
Como me despiden?
Mi situación es la siguiente: Estoy actualmente trabajando en la empresa familiar y para principios de año (febrero) comenzare a trabajar en otra empresa relacionada con mis estudios y diferente a la que estoy ahora. Mi consulta es: ¿Cuál es la mejor...
4 respuestas
Mi empresa está en situación crítica, que derechos ten
La empresa en la que trabajo como comercial, del sector inmobiliario y de la construcción con +- 20 empleados, está pasando unos apuros económicos demasiado serios. Tienen propiedades, solares, etc... Pero no dinero. Por lo tanto, están empezando a...
1 respuesta
Despido objetivo causas económicas, denunciar?
Me despidieron por causas objetivas el 30 de noviembre de 2012, en la carta de despido reconocen los 20 días de indemnización impagada, ¿Hace falta denunciar aunque lo reconozcan? ¿Y qué proceso hay que seguir para solicitar la indemnización al...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral