Atrasos con complemento salarial

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Extinción contrato por impago de pagas

Tras recibir su contestación la semana pasada indicándome 2 posibles soluciones ante mi situación laboral, me gustaría me aclarase una duda de gran importancia que sería la siguiente: Si solicito la extinción de contrato por mi cuenta por la falta de...
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¿Los 400euros también en 2009?

En mi empresa me acaban de decir que este año 2009 ya no es aplicable lo de los 400euros, por eso no nos los pagan. ¿Dónde se puede consultar y saber fehacientemente para poder demostrar si sí o si no? En nuestro caso, hablo de nuestra empresa, nos...
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Aumento de IRPF, 400e Zapatero

Un grupo de +10 personas hemos sufrido una bajada de salarios en nuestra nóminas del mes de enero 2010, hemos pedido explicaciones y nos han dicho que es por la regularización de los 400 e de zapatero, y se nos ha incrementado el IRPF en más de 2...
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Finiquito no pagado.

Trabajaba en una empresa desde el 01/10/07 (indefinida desde el primer día). El día 31/01/2009 me despiden por escaso volumen de trabajo, insuficiente para cubrir los costes salariales. Eramos cuatro trabajadores y nos han despedido a dos. A día...
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Reduccion de jornada=reducccion de beneficios?

He leído todos sus artículos y muchas de las consultas en todoexpertos. Hace un par de meses pregunté a otro experto sobre un posible ajuste de horario para no ir a la reducción de jornada. Desgraciadamente mi empresa no ha querido aceptar mi...
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¿Subida obligatoria ipc en nómina?

Trabajo en el departamento de Administración de una empresa de transporte y medioambiente, y me pregunto si las empresas tienen la obligación por ley de subir el sueldo el tanto por ciento que suba el IPC; o sí por el contrario, no están obligadas, o...
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Urgente comisiones en nomina

Tengo una duda y es que mi jefe me ha planteado que en la nómina de sus trabajadores quiere meterle las comisiones de cada uno de ellos. Los trabajadores de la empresa están recogidos como comerciales financieros dentro del convenio de Gestión y...
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Irse sin avisar los 15 días

Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
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Se puede exigir la subida del ipc en mi nómina

Expongo el caso en mi empresa: En Enero siempre tenemos inconvenientes con el dueño, siempre o no puede subir lo que nos corresponde o cómo hizo en otra ocasión nos congeló 8 años el sueldo hace unos años... Mi pregunta es la siguiente yo ya no voy...
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Consecuencias inspección de trabajo

En mi empresa estoy trabajando en la categoría que no me corresponde, y dentro de la categoría que me han puesto cobro por debajo de lo establecido en convenio colectivo de consultoras de planificación. Uno de mis compañeros que está igual que yo ha...
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