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Reducción de jornada y paro o despido

LLevo 5 años trabajando en la misma empresa, somos 3 trabajadores incluido el gerente, pero la misma funciona mal por lo que me han propuesto dos opciones: 1.Despido 2.Acogindose a la reforma laboral 2010, reducción de jornada, realizando la mitad de...
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Nómina y finiquito

Mi problema sobre la nómina es el siguiente: en el contrato tengo dos tipos de trabajo en la misma empresa (estuve mes y medio en ella). En la nómina que me dieron, en el apartado Categoría o grupo profesional, aparece el nombre de uno de los...
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Reducción de jornada y trienios.

Yo soy funcionaria, tengo una reducción de jornada del 20%, he leído en otra pregunta que has respondido que si la antigüedad es sobre un fijo no se descuenta, yo tengo un fijo por trienios, que había hecho antes de la reducción, y según ellos me lo...
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Sueldo Programador y Aux. Adm Convenio Consultoras Pla

He realizado esta pregunta en el general de Derecho Laboral y además te la formulo a ti también a nivel personal. Buenas, quisiera saber el sueldo (no importa si bruto o neto) de un Programador Junior y de un Auxiliar Adm. En el Convenio Colectivo de...
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Categoría Laboral y nomina

Tengo un amigo con un problema con respecto a su categoría y nomina. Hasta hace poco estaba en una categoría que no correspondía a su trabajo (peón especialista, convenio madera y corcho) y después de hablar con su jefe han quedado que sube la...
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Obligatoriedad de entregar las nominas

Mi mujer ha estado de baja laboral por ansiedad desde el año pasado hasta septiembre de este año. Al estar de baja le pagaba la SS. ¿Qué pasa con las nominas de ese periodo? ¿Es cierto que se las deberáin haber enviado por correo? ¿Quién debería...
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¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
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Irse sin avisar los 15 días

Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
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Mes sin retención del irpf

Voy a contarte mi caso estoy con problemas con la empresa llevo 1 año y medio con la tabla salarial del 2007, pero como se han dado cuenta que voy a reclamarles, en la nomina del mes de mayo ya me han puesto la tabla salarial del 2009, pero no ma han...
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Embargo de nómina como saber

Soy uno de esos casi 5 millones de parados que hace dos años se quedó sin trabajo y que cobra un subsidio por desempleo junto a su mujer, ¿Único ingreso y que en su momento tuvieron que elegir entre dejar de comer o seguir pagando al banco las cuotas...
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