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Indemnización por despido
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Comercial Convenio del Metal en Zaragoza
Mi dudad está relacionada con la cantidad que debo anotar para el Servicio de Mediación y Arbitraje con respecto a la casilla SALARIO BRUTO DIARIO CON INCLUSIÓN DE PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS. El convenio colectivo es sector de Comercio del...
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Tabla salarial y plus de convenio en Ingenierías
Trabajo como ingeniera en una empresa y nuestro convenio es el ingenierías (enlace a la página del BOE). Mi duda es sobre como se calcula el sueldo mínimo que me tienen que pagar según convenio, porque no estoy segura de que me estén pagando lo que...
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Jubilación por contrato de relevo
Hl buenos días, haber si me podéis sacra de la duda que tengo referente a la jubilación por relevo, mi pregunta es la siguiente, en mi empresa me lan propuesto, que repercusión tiene a la hora de la cotización durante esos 5 años antes a la...
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¿Cuándo devolveré el dinero del paro?
Alarme23... Vuelve a abrir tu pregunta.
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Salario baja maternidad
Mi mujer trabaja como administrativa en una empresa de barcelona cuyo convenio es el de artes gráficas y está embarazada y no tenemos muy claro cual será su salario cuando este de baja por materinadad. Le han comentado en el trabajo que es del 100%...
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ERE o abaratar el despido
Ayer mi empresa presentó un plan consistente en despedir al 50% de la plantilla con la indemnización correspondiente por despido improcedente (45 días/año). Casualmente este 50% son los que les corresponde una indemnización más baja ya sea por sueldo...
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Es legal que me den un documento a firmar renunciando a reclamar el despido improcedente?
Resulta Que me han hecho un despido objetivo 20 días de trabajo por año trabajado pero es improcedente porque no existe tal jubilación. Me ponen como condición para pagarme que no reclame el despido improcedente. Si firmo un documento renunciando a...
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Despido improcedente con acuerdo-URGENTE respuesta
Van a despedirme con un improcedente, con la indemnización pertinente es decir los 45 días exentos de impuestos. Estoy de acuerdo con el despido en estas condiciones. En este caso la empresa me dice que no es necesario pasar por el CMAC, que con el...
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Plazo para despido embarazada
¿Existe algún plazo para despedir a una embarazada?, he oído que seis meses después de la fecha del parto me pueden despedir sin que lo considere un tribunal despido nulo. ¿Y alguna causa justificada de despido aunque esté embarazada?
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Me adeudan retrasos de 4 meses desde hace año y medio y preparan un concurso de acreedores.
Desde hace año y medio mi empresa me paga con un retraso de 4 meses en pagos semanales a cuenta, con lo que desde hace un año mi empresa me adeuda aproximadamente 10.000 euros (cobro unos 2500 al mes). El retraso empezó en 3 mensualidades que dejaron...
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