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Requisitos necesarios para montar un gimnasio
Me gustaría montar un gimnasio con sala de musculación, fitness, y sala de baile, spinning, artes marciales, etc; lo que todos. No tengo muy claro que pasos tengo que seguí. Mi madre tenía un taller de confección textil como sociedad limitada y ya lo...
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Estoy fijo en mi empresa y me quiero ir
Llevocasi 2 años trabajando en una empresa con contrato fijo. El problema es que me quiero ir por que quiero ponerme a estudiar y necesito el paro para poder pagar el piso y comer mientra estudio. ¿El caso es que he hablado con mi jefa para pedirle...
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¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
A finales de agosto llevaré tres años contratada en un centro ocupacional como psicopedagoga (licenciada en psicopedagogía ). El contrato es al 57% de la jornada completa. Empecé con un contrato de cuatro meses por obra y servicio y después me los...
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Embarazada y mi empresa no lo sabe, respuesta urgente
Quisiera agradecerte la ayuda de antemano y disculpa las horas. Estoy muy preocupada y necesito una respuesta ahora mismo. Estoy embarazada de 3 meses y me acabo de incorporar de una excedencia por cuidado de mi hija de 1 año. En la empresa aún no he...
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Reducción jornada maternidad
Trabajo en una empresa privada de ayuda a domicilio con un contrato de obra y servicio, tengo asignados 2 clientes uno 4 horas y otro 2 horas y 30 min. He estado de baja por maternidad a continuación cogí las vacaciones y ahora estoy con las horas de...
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Despido por cierre de empresa
Tras cerrar un pequeño comercio he tenido que despedir a un empleado, el administrativo que me llevaba el papeleo es lo más patata que he visto jamás, ya que a duras penas pudo prepararle la documentación (certificado de empresa y demás) para que...
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Acto de conciliación por despido objetivo
Tengo que acudir en breve a un acto de conciliación con la empresa en la que trabajaba, se me despidió tras más de 5 años, por causas económicas, en la carta de despido se alegan estas causas aunque las cuentas que se muestran son de la empresa total...
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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación
Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?
Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
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Despido fijos ycontrato eventuales
He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
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